开展公务员交流工作管理办法范文

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各辖市、区委，新区工委，市委各部委办，市各委办局党组（党委）、各人民团体党组，各直属单位党委：

开展全市公务员交流轮岗工作，是深入推进干部人事制度改革的重要举措，是市委为加强和改进全市干部队伍建设、推进又好又快发展的一项重大决策。为确保全市公务员交流轮岗工作的顺利进行，各地、各部门必须严格执行公务员交流轮岗的纪律规定。

一、严格执行公务员交流轮岗的工作纪律。不准违反公务员交流轮岗工作的规定操作；不准泄露酝酿、讨论交流轮岗工作情况；不准将矛盾上交，以任何理由拒绝或阻挠交流轮岗；不准隐瞒或歪曲交流人选的真实情况和交流职位的真实要求；不准借交流轮岗之机排挤公务员或对公务员进行打击报复；不准以任何方式歧视、排挤交流轮岗的公务员；不准散布、传播妨碍公务员交流轮岗工作的言论；不准用请客送礼拉关系等不正当手段影响交流轮岗工作；不准以任何理由拒不服从组织安排，拒绝或拖延迁转行政关系、工资关系和党的组织关系；不准违反规定私带原工作部门的公共财物。

二、严肃查处违反公务员交流轮岗工作纪律的行为。对不执行交流安排或违反以上纪律的交流轮岗对象，根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。是中共党员的，视情节轻重给予相应的党纪处分。对符合交流轮岗条件而拒不服从组织安排决定的后备干部，取消后备干部资格，不是后备干部的，按有关规定进行组织处理。

三、严格实行公务员交流轮岗工作责任追究。对违反以上纪律或执行纪律不严的，对单位给予通报批评，对主要领导和直接责任人进行严肃的批评教育，并责令写出书面检查，造成不良影响和严重后果的，追究主要领导和直接责任人的责任，直至给予纪律处分。

四、加强公务员交流轮岗工作的监督检查。市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局在市委的统一领导下，切实负起责任，加强对全市公务员交流轮岗工作的全程监督检查，及时受理有关举报和申诉，严肃党纪政纪，认真查纠违反公务员交流轮岗工作纪律的行为。对检查中发现的典型案例要予以通报，以警示教育干部。