公司职工请假扣款管理办法范文

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一、病假期间工资扣款

1、病假×××个月及其以下者，职级工资及津补贴不受影响。其中：病假×××个月及其以上者，岗位工资、短途差旅补贴全部扣发；病假×××个月以下者，日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/21天×20。

2、连续(或当年累计)病假×××个月以上者，从第×××个月起工资按省人事厅文件执行。

3、病假期间绩效工资全部扣发。

二、事假期间工资扣款

1、一年当中，事假累计在15天以内的，职级工资及津补贴不受影响，岗位工资及短途差旅补贴每日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/21天。

2、超过15天(含15天)每日扣款额=(职级工资岗位工资短途差旅补贴)/21天。

3、事假期间的绩效工资全部扣发。

三、产假期间工资扣款

女职工产前、产后、流产和假期及男职工护理假，按工**营〔**〕319号文件规定执行。产假期间(包括计划生育手术休假)，职级工资、岗位工资及津补贴不受影响，绩效工资全部扣发。

四、婚假、丧假、公休假期间工资扣款

除扣发绩效工资外，其他工资一律照发。

五、探亲假期间工资扣款

1、14天以内除扣发绩效工资外，其他工资照发。

2、14天以上，但在规定的期限内，职级工资和津补贴不受影响，绩效工资全部扣发，日扣款额=(岗位工资＋短途差旅补贴)/21天×50

3、同时，如涉及报销规定额度路费者，停发×××个月短途差旅补贴。

六、旷工期间工资扣款

旷工期间按工作日扣发工资，并惩罚性扣款，按实有旷工天数，每日扣款×××元执行，同时，旷工1天，一月不得参加绩效考评，以此类推，旷工15天以上(含)，将按×××条有关规定给予处理。

七、迟到扣款

迟到30分钟以内，每分钟扣款×××元。

迟到30分钟以上作旷工处理。

经常迟到，按《中国工商银行解除违规违纪员工劳动合同》的规定执行。

八、柜员合同工请假扣款