本站小编为你精心准备了公共节能及日常管理规定参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。
为认真贯彻落实全市开展公共机构节能活动的《通知》和创卫工作要求,树立节俭意识,增加社会公德,加强厉行节约,杜绝铺张浪费,建设节约型机关,为全台发展创造良好的工作环境,结合我台实际情况,制定本规定。
一、卫生管理
1、卫生清理时间。每天上班前15分钟为卫生清理时间,每周五上午和节假日前1天为卫生大扫除时间,特殊情况需清理卫生时,由台办公室另行通知,每周五下午为卫生检查时间,卫生抽查时间不定。
2、卫生区域划分。各科室负责各自办公室内、会议室、机房、仓库等区域的卫生清扫,公共部分的日常卫生由专职保洁员负责清扫。每个楼层指定责任人负责督查。
3、卫生要求。
(1)各科室每天上班前、下班前各打扫卫生一次,室内要保持整洁有序,地净窗明,办公桌椅整齐统一,办公用品统一定位放置,其它物品摆放整齐,室内及走廊不准吸烟、乱贴、乱挂、乱钉,不准乱放闲置物品,严禁在走廊、阳台、办公室内等护栏上乱挂毛巾等杂物。办公用具和其它物品要保持清洁,做到室内无尘土、无痰迹、无烟头、无杂物、无异味。
(2)便后要将手纸放入纸篓内,严禁便后不冲厕所;严禁将剩饭、茶叶等不容易冲入下水道的物品丢入便池和洗手盆内;严禁将纸盒内卫生纸成卷拿走。如有违反,将通过录像等措施一查到底。
(3)机房每天清扫1-2次,保持清洁有序,所需物品放置整齐,机柜、工作台、窗台一律不准放置与工作无关的物品。各类线缆要保持固定、整齐、美观。机房演播室等重要区域严禁吸烟。
(4)各科室所属会议室每天清理1次,每周大清扫1次,保持地净窗明;桌椅要按要求放置整齐,并保持清洁,地面与桌洞不得有纸屑、烟头等杂物。
(5)涮洗拖把要用配置的榨水车挤干后方可使用,保持地面干净,防止他人因地滑滑倒。
(6)室外各科室卫生区域在下雪后要主动安排人员及时清理。
(7)台单身宿舍人员要自觉维护宿舍区内公共卫生,做到物品摆放有序;严禁上班时间在室内护栏、楼道、楼梯等处晾晒衣物、乱放杂物、乱涂乱画、乱丢垃圾;要及时清理垃圾和打扫室内外卫生;严禁在宿舍内做饭,避免影响他人生活与办公。
二、用电、用水管理
1、工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备的使用。上班时间如无阴天、雨雪天气,不得开灯;下班后切断室内不使用设备的电源,走廊、通道、卫生间内照明灯要随手关闭,做到人走灯灭,坚决杜绝“长明灯”现象;阴雨天或刮大风时要及时关闭门窗。
2、任何科室和个人(含台单身宿舍人员)不得在办公楼内使用移动式取暖设备(台规定配发使用的除外)、电炉、电水壶及耗电大的电器设备。各科室如确需增加用电负荷或新增线路,须经分管领导批准后,由物业管理科根据实际需要合理配送。
3、空调供冷(暖)时间。按照国家有关规定,夏季空调原则从6月1日至9月20日,冬季供暖从11月5日起至次年3月25日(视室温而定)。期间,根据天气自然温度变化自行调控,夏季空调面板设置不得低于26度,冬季空调面板设置不得高于20度,编播机房、档案室、资料室可适当调控管理。使用空调时,要关闭门窗,下班后,及时关闭空调。
4、要杜绝计算机、打印机等办公设备待机能耗。不使用时,及时关机,或设置为休眠状态。下班后及时关机。
5、提倡低楼层尽量通过楼梯上下班,减少电梯使用率,减少耗电量。
6、任何人不得在办公楼内洗涮衣物,要养成节约用水习惯,自觉关好阀门。如发现水管及水龙头有滴漏现象,要及时通知物业管理科。
7、热水供水时间为:早七点半至九点,下午一点半至三点。热水供应只限办公饮用水。超过热水供应时间,要及时关闭电源停止供水。
8、加强用水设备的日常维护与管理,下班后要及时关闭阀门,防止跑、冒、滴、漏,杜绝长流水现象。
9、严禁在办公区域使用自来水冲洗私家车辆。
三、办公用品领用规定
1、各部科室站所有办公用品领用时要以旧换新。如有特殊情况不能以旧换新的,要及时说明,经核实后,根据实际需要合理配发。物业管理科要严把进货关和出货关,不该发的物品坚决不发,做好登记备案。
2、物业管理科要做好实物编号登记,对所登记的办公用品半年或一年清查一次,各部科室站如有丢失、人为损坏,要书面说明缘由。经核实后,及时维修或更换。如确系个人原因,由直接责任人赔偿。
3、各部科室站之间如需要调整所登记物品或需购置新办公用品,要以书面形式报物业管理科登记备案,并由物业管理科填写购物申请单,报分管领导和台长批准后,统一调整或购置。
四、检查方式
1、台卫生检查小组一周进行一次卫生大检查,并张榜公示。
2、各楼层管理责任人负责监督责任区内每天水、电、卫生等情况。如有问题,及时通知相关部门解决。
3、物业管理科要制定水、电情况巡查表,值班电工每天晚7:00点后,按照要求巡查记录,每周张榜公示一次,每月通报一次。
4、各广电站参照以上要求做好日常检查工作,台检查小组每季度检查一次。
五、奖惩措施
(一)奖励措施
1、卫生检查连续三个月得分优秀的,对科室给予300元奖励。
2、对连续三个月没有违反节能有关规定的楼层责任人,给予每人300元奖励。
3、对发现安全隐患的个人,一经核实,每人奖励50元—100元。对举报违反上述规定的个人,一经核实,每人奖励50元—100元。
(二)惩罚措施
1、对违反上述规定的科室或个人,每周在办公楼大厅张榜公示一次,并在《广电》上公布,一次罚款30元。如查不出直接责任人,则处罚区域责任人。对年内检查连续超过7次或累计超过15次违反规定和卫生落后的部科室和个人,年底取消评选先进资格。
2、发现在机房、演播室、电梯等重要区域随地吐痰、扔烟头或吸烟者,当场对当事人或相关科室主任罚款50元。
3、对情节严重者,如便后不冲厕所,将剩饭、方便面盒等垃圾倒入洗手盆、便盆的,私自将公用卫生纸等公家物品拿走私用的,对当事人处以50元以上罚款。
4、对不按规定私自购买办公用品的,一律不予报销,并限期自行清理,不清理的予以没收。
5、对保管不善或故意损坏公共财物的,除赔偿损失外,处以50元以上罚款。
6、违反单身宿舍管理规定的,除没收违规使用的电器外,视情况给予50元以上罚款或勒令搬离单身宿舍。