农村经济管理考核办法范文

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为加强目标管理，促进村级经济管理工作上水平、上台阶，特制订本考核办法：

一、考核对象

各村、各社区

二、考核内容

（一）农村基本经济政策执行（20分）

1、执行农村经济政策，控减农民负担，无乱收费，无超标违规收费的，得2分，违反一次扣2分；

2、农民负担监督卡及时到户率达100%的，得1分；推迟一天扣1分，到户率每下降10%的，扣1分；

3、一事一议筹资筹劳和财政奖补项目规范管理10分，其中，按政策选准项目及时申报1分，资金及时筹集并按时上解专户7分，项目按时按标准实施到位2分；项目迟报一天扣1分，资金迟解专户一天扣1分，项目未按时完成迟一天扣1分，发现质量一处不合格扣2分；

4、专业合同签订、集体资产处置、集体土地流转符合政策规定、手续完备、程序规范得4分；未经审批擅自处置或不合法处置集体资产每发生一起扣5分，承包款不按时或按期兑现一笔扣2分；

5、完成土地流转任务、手续规范的，得2分，少完成一份减1分；

6、准确无误地做好涉农补贴资金的发放1分，差错1笔扣1分；

（二）执行财务制度（10分）

1、按规定使用统一规范单据，每月与财政农经核对票据一次1分，不规范一次扣1分，少核对一月扣1分；

2、收支凭证要素齐全，付款人、经手人、审批人手续完备得2分，手续不齐全发现一张扣1分；

3、办公用品执行政府统一采购2分，违反一次扣1分；

4、执行民主理财制度，按月民主理财，理财专用章规范管理3分，理财少一月扣3分，迟理一天扣1分，理财章使用不规范一次扣1分；理财单少报一月扣3分，迟报一月扣1分；

5、每月按时上报村干部（正职）收支结账承诺书2分，少报一月扣1分，少报一人扣一分；

（三）报账、记账、公开（20分）

1、每月6日前向农经、财政报账10分，少报一月扣5分；迟报一天扣1分；

2、及时准确记好现金账（6日前）3分，不及时、不准确一次扣1分，发现错误更正不规范一次扣1分；

3、应收、应付款、内部往来、“一事一议”筹资筹劳等债权债务明细账、登记薄手续齐全、登记及时、记载正确、账账相符3分，发现一个明细不符或手续不齐、未及时登记扣1分；

4、财务及时公开2分；要求时间、板面、内容三规范，留存公开底稿，一次不符合要求扣1分，少公开一次扣1分，迟公开一天扣1分；

5、报账时填制现金收支交接单2分，未填制一月扣2分，手续不齐扣1分；

（四）资金管理（20分）

1、现金余额不超过规定限额，杜绝“小金库”3分，每月每超过1000元扣1分；发现“小金库”一笔扣5分；

2、村集体资产变现、专业合同发包、及其它一切现金收入及时上解镇管中心账户3分，少解一笔扣3分，迟解一天扣1分；

3、年化解村级债务20%的，得4分，债务增加一个百分点扣2分，未经审批非正常增加债务1笔扣3分；

4、无坐收坐支、无垫支2分，发现一笔扣2分；

5、三项资金申报支付手续齐全规范2分，发现手续不规范、内容不实一次扣2分；

6、村级经费专款专用，用款计划申报与实际支出相符2分，违反一次扣2分；

7、配合完成年度或其它专业审计4分，不配合扣4分；

（五）各种报表（10分）

1、时间：按规定时间上报3分，迟报一次扣1分；

2、数量：无少报、漏报3分，少、漏报一次扣3分；

3、质量：无错误和虚假现象4分，差错一处扣1分；

（六）农村经济发展及其它农经工作（10分）

1、年村级集体经济收入（不包括补助收入，以账面数为准）达5万元的，得2分，每增1万元加1分，每减1万元减1分；

2、新增专业合作经济组织一个、手续齐全1分，少完成一个扣1分；

3、经纪人发展比上年增5人以上1分，减少1人扣1分；

4、培育种、养、加能人大户5人以上1分，减少1人扣1分；

5、完成脱贫攻坚、贫困户劳动力培训等扶贫工作得3分；少完成一次扣2分，少一项扣1分；

6、村级档案保管齐全1分，少一项扣1分；

7、涉农信访处理1分，不及时处理到位的，一次扣2分；

（七）会议考勤（10分）

迟到一次扣1分，缺席一次扣2分。

三、考核办法

1、采取百分制考核，总分100分。对于坚持原则、秉公办事、成绩突出，获上级表彰、有突出工作亮点的另加分。

2、日常由农经中心对照考核标准，按月逐项即时进行考核，做好记录。

3、年终由农经中心对各村逐月逐项完成情况进行年度汇总，综合考评得出全年综合分，按照总分确定获奖名次。

四、考核奖惩

1、综合考评积分96—100分及以上的，奖给每村8000元；积分91—95分的，奖给每村6000元；积分86—90分的，奖励每村3000元；得分85分及以下的，不奖不惩。

2、村级一事一议资金及时上解100%的村，另奖任务的5%。

本考核办法由镇农经服务中心负责解释。