街办村务电工管理办法范文

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第一章总则

第一条为加强对村务电工的管理，促使村务电工更好的履行职责，确保村务电工队伍建设、工作开展和管理考核制度化、规范化、系统化，提高农村安全用电管理水平，保障人民生命财产安全，依照《安全生产法》、《电力法》及《农村安全用电规程》等有关法律法规的规定，并根据电力局柯桥供电分局与湖塘街道办事处签订的《湖塘街道新农村安全用电管理协议书》内容，特制定本管理办法。

第二条本办法所指村务电工，是指开展所在行政村安全用电管理、村级集体电力资产运行维护管理和村民表后线安全用电、维修及安装服务等工作的相关人员。

第二章村务电工管理职责

第三条街道新农村安全用电管理工作办公室（以下简称办公室）管理职责

1、负责街道新农村安全用电管理领导小组日常工作；

2、负责村务电工招聘工作的组织，负责审核各行政村村务电工推荐名单；

3、指导街道村务电工队伍建设管理及考核工作，并根据考核结果依据本管理办法建议调整村务电工人员；

4、负责村务电工人数及工作补贴标准制定及调整；

5、负责各行政村村务电工工作的指导、检查、督促并组织村务电工按规定参加上级部门组织的业务技能培训和安全知识培训。

第四条各行政村管理职责

1、负责本行政村村务电工聘用人员的推荐；

2、负责本行政村村务电工聘用工作，并与村务电工签订村务电工工作任务书，明确工作职责和工作要求；

3、负责本行政村村务电工日常管理，督促村务电工严格按照工作任务书的要求，认真履行工作职责；

4、负责向本行政村村民公布村务电工联系电话，为村务电工提供必要的工作场所和劳动防护用品；

5、参与村务电工考核工作；

6、负责村务电工工作补贴的发放并登记造册。

第三章村务电工工作职责

第五条各行政村村务电工工作职责

1、服从村两委的工作安排，对管辖的村履行安全用电责任，维护辖区的用电安全；

2、负责做好本村集体电力设施运行、维护管理工作；

3、负责对农用线路、共用电表临时施工表的末端剩余电流动作保护器进行检查；负责对家用末端剩余电流动作保护器的检查；

4、负责对线路设备故障点的安全防护工作。当发现线路设备故障，并有可能危及周边人身设备安全时，应及时报告电力部门并做好对故障点现场的安全防范和看护工作；

5、负责村民表后线安全用电、故障维护及安装服务工作；

6、协助做好本村属电力部门产权低压线路设备的巡视，并及时向电力部门报告存在的缺陷或隐患；

7、负责做好本村电力设施故障报修工作，对属本村产权电力设施和居民表后线负责做好故障修理工作；

8、协助电力部门做好电力设施的保护和防盗工作；协助做好对违章用电和窃电的查处工作；

9、负责本村人身触电伤亡事故的及时报告，并配合有关部门开展事故调查和协助做好善后处理工作；

10、协助电力部门做好辖区内欠费用户的电费催收和欠费停电用户通知等工作。

第四章村务电工的聘用

第六条各行政村村务电工人数标准，由办公室根据该行政村规模，在综合上一年度该行政村在供电部门装表立户数量的基础上核实。

第七条村务电工的聘用采用一年一聘制，并由办公室和各行政村具体负责。其中行政村负责本村村务电工名单的拟定和报批，办公室负责各行政村村务电工名单的审核和批复。

第八条村务电工聘用原则符合如下条件

1、为本行政村的常住村民，有充裕的时间为村民服务；

2、新聘人员年满十八周岁，且不超过四十五周岁，高中文化程度。原村电工年龄不超过六十周岁；

3、身份健康，没有与电气作业要求不符的疾病或者生理缺陷；

4、具备必要的电气知识、业务技能和安全生产知识，并取得特种作业许可证（电工作业）或类似资质；

5、具备较强的工作责任心，能认真履行村务电工的工作职责；

6、如需具备的其他条件。

第九条每年1月20日前，各行政村依据办公室对本村村务电工年度考核结果和办公室核定的本村村务电工人数标准，视考核意见和缺员情况，经村两委讨论同意后提出本行政村村务电工续聘和新聘人员的名单，按本办法附件1格式集中报办公室批复。

第十条办公室对各行政村上报村务电工聘用人员在依据本办法第八条进行初审的基础上，提交街道新农村安全用电管理领导小组讨论确定。

第十一条各行政村依据街道办事处的批文与本行政村每个村务电工签订工作任务书。工作任务书应依据本办法第五条规定明确村务电工具体工作职责和聘用起始日期，并经双方签字盖章后生效。

第五章村务电工工作补贴

第十二条街道办事处对各行政村村务电工依照工作任务书履行工作职责情况发放工作补贴。工作补贴由月度工作补贴和年度工作补贴组成。

第十三条月度工作补贴标准为：

月度工作补贴=[基数+月装表户数补贴+月电费应收额补贴+线路长度补贴]。其中：

⑴基数

根据所属行政村供电部门装表总户数套用标准确定。所在行政村套用标准在700户的为每村每位电工400元，套用标准在1000户的为每村每位电工380元，套用标准在1300户的为每村每位电工350元，套用标准在1600户的为每村每位电工320元。

⑵月装表户数补贴=月装表户数×0.20元/户；

⑶月电费应收额补贴，为上一年供电部门村电费应收额×系数，其中3万元及以下部分系数为0.6‰,3万元以上部分系数为0.3‰；

⑷线路长度补贴=线路长度（公里数）×15元/公里；

⑸供电部门装表总数户、月电费应收额、线路长度数按供电部门提供的上一年度年底数据为准。

第十四条年度工作补贴为：

年度工作补贴即为街道年度补贴。

街道年度补贴确定为每位电工1200元，并按本办法第六章村务电工年度考核确定的方式进行考核和发放。

第十五条村务电工月度工作补贴在每月28日之前进行发放。街道依据月度工作补贴标准拨给各行政村，由行政村发放给村务电工。

第十六条村务电工年度工作补贴在次年1月31日之前进行发放。街道依据上年度考核结果拨给各行政村，由行政村发放给村务电工。

第十七条各行政村应对所属村务电工发放相应的工作补贴，补贴标准和发放形式可根据该村实际，由各行政村两委讨论决定，自行发放。

第十八条各行政村应对本村村务电工补贴发放情况建立详细帐目，并定期接受办公室及其他上级部门的检查。

第六章村务电工年度考核

第十九条对村务电工考核采取年度考核方式。

第二十条村务电工年度考核由办公室统一组织。每年年终，办公室依据《村务电工年度考核表》（附件2）所确定考核事项，召集行政村、涉及部门、单位人员组成考核工作组开展村务电工年度工作考核，并将考核结果于每年1月15日之前报街道新农村安全用电管理领导小组。

第二十一条经街道新农村安全用电管理领导小组讨论同意后的村务电工年度考核结果，将作为村务电工称职与否、是否留用以及年度补贴发放的依据。

第二十二条村务电工考核以100分为满分，得分在90—100之间的年度补贴全额发放，得分在80—89之间的补贴按基数的90%发放，得分在60—79之间的补贴按基数的80%发放，得分在60分以下的当年补贴发放一半，并解除村务电工聘用关系。