企业法律顾问实务策略范文

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近年来随着社会的不断进步，国有企业发展也面临着众多考验，尤其是随着市场化程度日趋成熟，对各级国企依法治企的要求也越来越高。企业法律顾问制度作为国有企业改革发展中的一个重要机制正逐步向专业化、职业化过渡。在这个过渡期内，各级国企的法律顾问实务中还存在一些共性的问题，这就需要对其进行详细的分析。

一、企业法律顾问实务中的现状

1.工作职责有短板根据国家相关法律规定，企业法律顾问的职责可以概括为：普法教育、制度管理、风险分析、合法审查、法律咨询、案件处理等几个大项。从目前实际情况看，国企法律顾问的日常工作较为集中在普法教育、法律咨询，以及对制度和经济合同的审查方面，在开展制度建设、参与企业决策、参与重大经济谈判中普遍存在短板。

2.人员素质待提高就目前情况来看，许多企业的法律事务机构都是挂靠在办公室，人员也大多是兼职，在很多情况下，他们的工作重心更倾向于办公室的各类综合性事务，专职的法律顾问占比较低，通常情况下，很多单位名义上的法律事务机构负责人不仅是兼职，而且大多数没有法律的专业背景以及后续教育。在面对复杂的法律问题时，现有企业法律顾问难以胜任问题的解决。

3.实际作用显尴尬一方面是机制上对企业法律顾问参与决策缺乏保障，另一方面则是现有人员能力上仍需提高，直接导致一部分企业法律顾问成了名副其实的“顾得上就问，顾不上就不问”的配角。一些国有企业在内部决策时，想咨询就咨询，不想咨询就免了。有的即使咨询了，对法律顾问的意见也是想听就听，不想听就撂在一边。

二、企业法律顾问实务的因素

1.法律方面的因素从企业法律顾问的工作原则看，参与管理是应有之义。在企业的实际经营过程中，法律机构应该直接参与企业的管理，其不仅能对企业法律方面进行管理，还可以对企业的发展提出意见。企业法律顾问提出意见时，是以法律为根据的，不会受到其他因素的影响，更客观有利。

2.工作过程中实际情况的影响从理论上看，企业法律事务机构的工作内容十分多，方方面都有它的影子。但实际情况却并不是这样，从业者根本无法参与到管理中去，在工作中处于十分尴尬的地位，实际作用根本无法充分发挥出来。法律工作和企业管理处于游离的状态下，不能很好的进行结合。这种现状也是有很多原因造成的。（1）对企业来说，企业法律事务机构属于新兴部门，和其他传统的部门有很大区别。很多企业领导未意识到其重要性，或者知道但是在实际工作中不知道怎么应用。（2）从自身情况看，我国在这方面发展比较晚，从业人员自身工作能力不是很高，在企业中高层几乎没有立足之地。我国经济发展还处于比较落后的阶段，法律制度也不太完善，企业法律顾问的发展还有很长的一段路要走。

3.企业法律顾问实务中的对策（1）为法律顾问提供更大的工作便利为保证企业法律事务机构在工作中有更大的便利，不受那么多的条件约束，能对企业履行其职责，真正发挥法律顾问的作用，这就需要企业领导及其监管部门改变其陈旧的观念，学习新的企业管理策略。同时，作为法律顾问应该拿出真功夫，为企业创造更多的价值，这样也有利于领导的决策。在规章制度方面，应该用明文规定指出企业法律顾问有哪些事物的处理权利，这样才有法可依，可以使工作更好的进行。对于企业的大批资金问题，应该使企业法律顾问为其提供法律依据，使企业领导在做出决策时避免有违法行为发生。企业法律顾问应该充分发挥其作用，做出可靠的决策，以防后期出现法律方面的纠纷。努力为企业创造价值，这样才会有更好的发展前途。（2）深化参与企业经营管理企业领导层要加大对法律顾问的重视力度，鼓励其参与到企业的经营管理中，以此企业法律顾问的在企业中的地位。企业可以通过以下方式加强企业法律顾问实务管理：①在企业法律顾问实务中可以进行以案说法，这样促进法律事务与企业经营管理的结合，两者之间树立联系，发挥企业法律顾问在管理上的作用，积极提高自身的形象，这也有利于提高企业法律顾问的自身素质。②在公司相关法律业务中，参与相关业务的诉讼和非诉讼业务，这是企业法律顾问最本质的工作，要不断提高参与诉讼的能力，这样就能深化参与企业经营管理。③在日常经营管理活动中作为企业的法律顾问，要加强管理问题的观察分析，在日常中善于发现问题，根据自身职业素养找出原因。④在企业规定的相关工作外，对其它实务也要做到主动，针对自己发现的问题出具法律意见书，说明自己观点，这样有利于企业领导决策的准确性。深化参与企业经营管理工作，就要做到多主动，积极发挥自身专业的能力，为企业发展带来帮助。（3）提高综合素质目前的企业法律顾问只是通过相关专业的职业考试教育，这根本不能适应未来工作的职业要求，不能胜任实务中的相关业务的能力。针对法律顾问人员，笔者总结了相关符合基本工作的几点要求：①相关专业法律素养，这是胜任工作最基本的法律素养要求。②要具备全面的企业管理知识，这是法律人员向更高职位提升的必须具备的要求。③相关法律顾问人员必须熟悉从事的相关行业的了解，不仅包括相关的法律，还有相关行业的基本状况，必须达到掌握和熟练的要求。④企业法律顾问要主动研究新的经营思想、手段，并且要不断更新法律法规知识，达到创新工作等。总之，要不断提高法律顾问的综合素质。

三、结束语

目前我国市场经济发展不断加快，市场对法律问题需求也越来越大，越来越引起重视。法律事务工作已经广泛渗透到现代企业发展中，国有企业要切实为企业法律顾问提供施展能力的平台，为建立和完善企业法律顾问制度提供机制保障，同时企业法律顾问只有不断完善自身的知识结构，在工作中不断提高自身素质和业务水平，加强参与企业经营决策的能力，才能在法律实务处理、企业经营管理等方面，为企业贡献更多的力量，才能保证国有企业的健康发展。

作者：高雪山 单位：中国大唐集团公司山西分公司