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加油站是窗口单位,要把加油站党建工作落到实处,必须切实强化基层党组织建设。然而,由于诸多原因,加油站基层组织建设中存在经营管理任务重分散了员工精力、加油站点分散限制了党建工作、党组织和党务人员配备存在结构问题、党务工作缺乏创新性等诸多问题。为此,必须促进党建与经营工作的深度融合,提升党建工作水平。
一、加强党建与经营工作的深度融合
从根源上解决经营与党建工作“两张皮”的问题,要在“坚持党对一切工作的领导”的思想主导下,党在经济领域发挥领导作用,党员在经营工作中做出实际贡献就成为未来发展的方向。这点在基层表现尤为突出。以天津石油为例,所属各单位均开展了形式多样的“党员活动日”工作。党员作为基层加油站的先进分子,利用休息时间,自觉开展营销、服务等活动。在开展营销活动的同时,基层加油站里的党员可以借助这一有利时机,开展各项交流,就经营管理工作中出现的问题进行讨论,并可以通过合理化建议、职工代表提案等形式提交给公司,助推企业经营管理工作,从而实现党建与经营工作的深度融合。
二、加强基层党务工作者的自身建设
销售企业政工人员的组织结构与上中游不同,配备结构相对分散,业务较为具体,岗位多为兼职,存在着“上面千条线、下面一根针”的特点。在过去一段时间内,一些水平不高的党务工作者给人留下“敲边鼓”的不良印象。要将党建工作落到实处,应打造更加精干的党务工作者团队。对机关专兼职政工岗进行业务培训。企业要不断提升政工干部的经营管理和统筹能力,使党建工作有的放矢、行之有效。调动青年员工的积极性。加油站里青年员工多,基层党支部往往跨越几座加油站,要开展工作,依靠精力丰富的青年人是必然选择。因此,应增加青年业务骨干在基层党支部委员中的比重,通过骨干带动激发加油站员工对党建工作的热情。利用新技术推进党建工作。当前,智能手机得到广泛应用,仅以微信为例,通过转播,可以将语音同时转发多个聊天群,这为开展党课教育、召开音频会议提供了便利。此外,各类APP软件对开展党务工作,完善组织信息材料,包括党务办公也有非常大的帮助。因此,利用好新技术是开展基层加油站党建工作的有效途径。
作者:周学江 单位:天津石油