美章网 资料文库 新环境下党校党建工作有效路径范文

新环境下党校党建工作有效路径范文

本站小编为你精心准备了新环境下党校党建工作有效路径参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

新环境下党校党建工作有效路径

摘要:在新的环境和新的时代下,就加强党校党建工作有着重要的意义。本文从新环境下党校党建工作中存在的问题以及新环境下创新党校党建工作的切入点等方面进行简要分析和研究,进而为党校党建工作提供参考性的意见和建议,从而促进党校党建工作的发展。

关键词:党校党建工作;问题;路径

党校是党委直接领导下的重要部门,对于培训党员的素质以及能力有着重要的作用。报告讲到,党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,是一个我们必须长期坚持,始终放在重要位置解决的问题。对于我们党的建设目标,在报告中也作了新的概括,这个目标讲得非常的明确,就是要把我们党建设成为“始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”目标一旦确定了,党的建设各项工作当然就要围绕着这样一个目标来进行。故此,在新的环境下,加强党校党建工作的开展,对于中国特色社会主义的发展以及社会的平稳运行有着重要的意义和作用。

一、新环境下党校党建工作中存在的问题

(一)思想观念落后

在新的时代和环境下,思想落后是党校党建工作中存在的问题之一。在党校党建工作中存在着急功近利的思想。在党校中开展党建的额目的主要是为了提高党员的思想意识,但是,在现今的情况下,一些基层的党校建设中没有认识到科学的理论对于工作的指导和推动作用,进而导致在进行实践工作中出现急功近利的浮躁思想,影响党建工作的开展。

(二)专业人员素质不高

专业人员素质不高也是新环境下党校党建工作中存在的不足之处。在党校党建的工作中,专业的人员直接影响党建工作的开展。一些党校中展业人员的素质不高,特别是在一些基层的党校中,由于投入不足,专业人员的素质得不到迅速的提升,加之党员干部培训不够,使得党校出现骨干人员不断离职,进而影响党校党建工作的提升。

(三)无法认清当前的发展方向

无法人情当前的发展方向也是影响党建党校工作的障碍性因素。在党校党建的工作中,要认清当前国际发展的基本形式,但是,一些区县的基层党校中,对于我国目前面临的发展形式没有进行清晰的认识,依旧使用原有的工作制度和管理理念,同时一些基层的党校中,教育人员的教育方式和教育思想没有得到更新,进而使得党校党建工作存在与实践脱节的现象,进而影响党校党建工作作用的发挥。

二、新环境下创新党校党建工作的切入点

(一)革新思想认识及时的更新思想认识

对于新环境下创新党校党建工作有着重要的作用。党建工作中思想认识落后,进而影响党校党建工作的开展。在党校党建的工作中,要结合当前党建工作中出现的问题以及面临的困难,对党建工作中落后的思想进行革新。一方面,要摒弃党建工作认识上的误区,要意识到党建工作的重要性,树立其党建工作必须走前头的思想。之后,要树立党建工作服务大局和服务中心的意识,抓好党建促发展的思想。因此,在新环境下进行党校党建工作,要革新思想认识,树立正确的党建工作思想,一党建促发展的思想进行党建工作。

(二)重视党建工作的时效性

重视党建工作的时效性,加强党员工作作风建设对于推动党校党建工作的开展有着重要的作用。在传统的党建工作中,党建工作时效低导致党建工作流于形式,进而无法真正发挥党建工作的实际作用。因此,在进行党校党建工作中,要重视党建工作的时效性,加强对党员的作风建设,不断提高党员的办事能力,同时要经常对党员进行思想建设,提高党员的思想认识,加强党员的实践能力,并对党建工作进行监督,从而保障党员的办事水平和能力,做到为人民服务、受人民监督、终于宪法的好政党。因此,在党校党建工作中,要重视党建工作的时效性,提高党员的工作作风,借助党建工作的时效性进而提高党建工作的水平。

(三)创新工作体制创新

党建工作的工作体制,对于新时期优化党校党建工作有着重要的作用。在党校党建工作中,要不断拓展工作思路,从整体出发,加强工作的主动性、实践性和针对性以及前瞻性。同时,要加强对党校党建工作的监督。在进行党校党建工作中,要加强党内监督,对党员干部进行纪律以及优良作风的教育,同时借助责任追究制对党建工作进行全程监督,进而铲除滋生腐败的土壤。此外,建立相应的规章制度对党建工作进行规范和要求,从而对党建工作有一定的要求。因此,在新时期的党校党建工作中,创新党建工作的体制,不断创新党建活动的载体,借助丰富多彩的教育活动,因地制宜的开展党建工作和活动,进而推动整个党校党建工作的顺利开展。

(四)强化思想政治工作

强化思想政治工作是新环境下优化党校党建工作的重要哦途径。在强化思想政治工作中,首先要提高思想政治工作者的综合素质。在党校党建工作中,通过提高思想政治工作者的综合素质,提高思想工作者的威信,进而保障党建工作的开展。此外,在党校党建工作中,要加强对职工的思想政治工作。在进行党校党建工作中,要切实的关注职工的思想,了解其思想动态,解决职工在工作和生活中遇到的问题,进而发挥职工在党建工作中的作用。

三、结语

总而言之,在新的时代和新的环境下,党校党建工作也需要进行创新和革新,进而跟得上时展。因此,在新的环境下,通过革新党校党建工作的思想认识,提高专业人员的综合素质,创新党校党建工作体制,强化思想政治工作,进而使得党校党建工作在机遇和挑战并存的情况下高效的开展。基于此,在以后的党校党建工作中,紧跟时展的步伐和脚步,借助新的技术和思想,不断创新工作,取得卓越的工作成效,进而实现党建党校工作的突破和创新。

参考文献

[1]亢婉红.浅谈如何加强基层党校党建工作[J].新西部,2017(7):64-65.

[2]陈伊玲.网络时代优化党校党建工作的路径选择[J].决策探索(下半月),2017(4):28-29.

[3]林蓉.浅谈新社会组织党建工作存在的问题及解决途径[J].中国证券期货,2013(6):324-325.

[4]魏君.高职院校党校工作合理化路径思考[J].教育教学论坛,2014(11):144-145.

[5]尹洁.全面从严治党新常态下的基层党建工作路径探析——以H市为例[J].中共合肥市委党校学报,2016(1):42-45.

作者:冯晓影 单位:中共大安市委党校