社会科学期刊创新的策略范文

本站小编为你精心准备了社会科学期刊创新的策略参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

一、实现社会科学理论期刊创新的必要性

1.社会科学理论期刊的创新是扩大读者群和实现经济效益的需要社会科学理论期刊不同于通俗读物，所刊发文章的专业性较强，多为一些专业人士阅读。众所周知，我国社会科学理论期刊种类繁多，数量大，但社会科学理论期刊的读者群体往往比较小。社会科学理论期刊只有通过不断创新，刊发更多具备较强学术性及可读性的文章，才能吸引更多的人来阅读并引用其中的文章，才能吸引更多作者投稿，也才能扩大发行数量，在实现社会效益的同时，增加期刊的经济效益。

2.社会科学理论期刊的创新是期刊品牌建设的需要建设品牌期刊是长期努力的结果，不可能一蹴而就。如果墨守成规，按照一种模式来发展期刊，则很难创建期刊品牌，更难以保持期刊品牌。社会科学理论期刊要从严选稿，要求编辑具备创新意识和创新能力，通过创造性地润色学术文章，提高学术论文的学术含量。期刊编辑部也要加强管理，在审稿、编辑、校对、发行等各个环节加强管理，不断创新，才能打造并保持期刊品牌。

二、社会科学理论期刊创新的实现途径

社会科学理论期刊创新内容与方式丰富多样，SUBLIPHING点但社会科学理论期刊创新的关键是内容与形式的创新，即文章的内容、观点以及栏目的设计是实现期刊创新的重要载体，而管理模式与机制创新是实现期刊持续创新的保证与动力。

1.文章内容创新社会科学理论期刊是专业性期刊，文章内容的学术性是期刊的生命力所在。以往社会科学理论期刊的办刊宗旨是以学科综合为主，随着改革开放的深入发展，社会的焦点、热点、难点问题不断涌现，需要构建以跨学科、问题意识为中心的办刊模式，使文章内容能够紧跟时代主题。文章内容的原创性、独创性、深度性也是期刊内容创新的关键点。同一题目、同样的论点，从不同的角度进行论述，结果会大相径庭。如果作者具备雄厚的语言功底，不仅能说理透彻，分析深刻，而且可以用深入浅出的语言把深刻的道理表述得明明白白，给人焕然一新的感觉。为保证文章的内容创新，编辑不仅要看文章的学术语言是否规范（避免用口语特别是顺口溜），而且要主动广泛收集学术信息。单就编辑“文案”工作而言，必须从内容到形式都有所创新，使所编内容以新的、美的形式呈现在读者面前，使内容和形式达到新的统一。

2.文章观点创新社会科学理论期刊文章观点新颖独特，能够第一时间抓住读者的眼球，增加读者的关注度，也是文章能够被引用、转载的关键。为保证社会科学理论期刊刊发文章的观点新颖独特，编辑需要把好约稿和选稿关。一是对投稿的筛选。在众多的来稿中选出观点独特的文章，要求编辑独具慧眼，能够识别创新性观点，并通过编辑的创新性劳动，放大其创新性观点。二是约稿。在设计论文主题后，从该领域中寻找专家撰写具有创新性观点的文章，这是在短期内提高期刊质量的重要一环。三是组稿，这是实现选题目标的过程。从充分理解选题，选择合适的作者，撰写约稿函，到与作者就文章的题名、内容、结构、表达等进行交流，都需要编辑对学术动态有所了解。此外，编辑要特别注重论文的学术观点分析过程，既要做到数据翔实可靠，又要做到论述深入到位。在问题分析恰当的基础上，避免运用过激语言。

3.栏目创新学术性是社会科学理论期刊的生命，期刊栏目的设计与创新能够在一定程度上体现期刊的学术前瞻性。栏目创新要求编辑在掌握好专业方向的同时，将体现社会热点及理论热点问题的文章放在显要位置。一篇好的学术文章放到普通栏目偏后位置上，在读者快速浏览题目时就可能被忽略，从而错过阅读。期刊可以设立相应新栏目把主题相关的文章集中编排，这样该栏目内的文章便会醒目得多。尤其是把内容及观点新颖的文章放于栏目开篇位置上，才能吸引更多的读者阅读。一些学术期刊往往按照作者的职称或职务的高低来编排栏目内文章顺序，这对于社会科学期刊来说是不可取的。作者的学术水平和文章的学术含量应作为第一标准。此外，编辑要及时根据时事热点问题，开辟新栏目，邀请专家学者为该栏目撰写文章，从而保持社会科学理论期刊与时俱进的特点。选题策划是提高期刊竞争力和影响力的关键，要确立有学术价值且能吸引读者的选题，编辑必须追踪学术信息，紧跟科研的热点、焦点、难点，挖掘报道的空白点。

4.管理模式创新管理模式创新是理论期刊创新的先决条件和有力保障。这需要期刊编辑出版工作适应新形势的要求，造就高素质的编辑队伍，培养编辑的前瞻性观念意识，同时强化期刊的内部管理等。

（1）提高编辑业务能力，对其工作进行全过程监管。要求编辑具备严谨的工作态度，即对来稿的筛选、文章结构的调整、参考文献的规范化等都不能忽视。此外，编辑要注重对文章的检索，及时发现抄袭之作。

（2）注重对编辑业务素质的培养。社会科学理论期刊编辑不仅要具备广博的知识面，拥有交叉学科知识，而且要具备更多的综合素质，才能把期刊办好。要实现编辑的学者化，期刊社要创造条件为编辑提供更多针对其所编辑领域学习进修的机会，鼓励编辑参加各种理论研讨会。对编辑的培训重点应放在对其业务及专业知识的扩充方面。

（3）培养编辑的协作意识和市场意识。首先是培养编辑的协作意识。期刊编辑过程中离不开各审次编辑之间的协作，策划编辑与文字编辑之间也需要合作，从论文中捕捉信息。其次是培养编辑的市场意识。期刊的发行离不开对市场的调研，编辑只有具备超前的市场意识，才能根据市场需要及读者需求调整编辑计划。

（4）强化管理制度。社会科学期刊的创新，离不开严格的管理制度。第一，严格执行“三审”制度。审稿制度是保证审稿质量，提高出版质量的重要措施。编辑只有履行各自职责，按照科学化、规范化、标准化的要求层层把关，才能全面保证刊出文稿的学术质量。编辑还要根据社会科学理论期刊的特点和读者等情况，确定包括各审次的职责范围和权限、质量标准、编签发工作流程、文章的内容和风格、编辑要求、交稿时间以及奖惩措施等在内的具体实施细则，并做到过程清晰、职责明确、要求具体。第二，强化对期刊的监督检查。各级期刊主管部门及社会科学期刊主办单位应通过审读对期刊质量进行检查，协调解决存在的问题。同时，要定期针对期刊编辑经验和存在的问题组织业务研讨，从而更好地规范编辑行为。第三，加强对外聘专家的管理。编辑部可建立外聘专家库，对外聘专家所审稿件被引用次数进行统计，建立起高素质的外聘审稿专家库，并随时更新。

作者：姜红单位：青岛市社会科学院