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课程培养目标
本课程的培养目标是培养新型纱线产品开发与工艺设计的高素质技能型人才。培养学生复制订单来样纱线的能力,创新开发新型纱线的能力。通过本课程的学习,培养学生对新品种纱线的创新意识和创新设计能力,在纱线产品开发中的团队合作意识以及分析问题和解决问题的能力,从事纱线产品研发必须具备的严谨工作作风和高度责任感,在纱线工艺设计中的质量意识及纱线生产中的安全意识,对工作成果的展示和评价能力。
课程内容设计
1.课程的内容
本课程着重培养纱线工艺员和纱线产品研发员两种职业岗位能力,辅助培养原料选配员、质量员、调度员等职业岗位能力。本课程以一个订单生产项目、一个流行产品设计项目和一个创新设计项目为载体,以工作任务和职业岗位角色扮演为驱动,项目贯穿各主要和次要职业岗位能力的培养。项目一“订单纱线工艺设计”,选取企业典型新型纱线案例“色纺紧密纺系列纱线”作为素材,模拟纺纱企业工艺技术部门接受客户色纺紧密纺系列纱线订单,见表1,总计40学时。
小组对项目内角色进行分工,明晰工作职责。依据企业生产流程和各项任务的工作过程,逐步完成订单分析、工艺制定、工艺上机和产品检验与质量控制。项目结束后需提交订单所要求的纱线产品和相关生产资料。项目二“流行纱线开发与工艺设计”,模拟纺纱企业产品研发部门适应市场需求进行流行纱线产品开发与生产,见表2,总计30学时。小组对项目内角色进行分工,明晰工作职责。首先对现有纱线主流市场进行市场调研,随后综合纺纱新原料、新设备、新工艺和新技术设计纱线品种,并逐步完成新产品工艺制定、工艺上机和产品检验与质量控制。项目结束后需提交所设计的流行纱线产品和相关生产资料。项目三“创新纱线开发与工艺设计”,模拟纺纱企业产品研发部门研发新型纱线产品,见表3,总计20学时。小组对项目内角色进行分工,明晰工作职责。综合运用或创新纺纱新原料、新设备、新工艺和新技术,逐步完成新产品开发、先锋试验、研发成果总结与反思。项目结束后需提交所设计的创新纱线产品和相关生产资料。
2.课程内容设计的特点
(1)项目难度从“复制”到“创新”逐层深入。课程项目的安排遵从高职学生认知规律,项目一“复制来样或订单”,项目二“模仿市场创新产品”,项目三“自主创新”。三个项目由浅入深,环环相扣,相辅相成,使学生能循序渐进,不断获得阶段性成果,取得成就感,提高学习兴趣,从而确保学生新型纱线产品开发和工艺设计的专业能力及职业素质的养成。
(2)项目素材来源于市场,工作任务划分类似于企业。课程的项目内容素材来源主要有两个渠道:一是本土企业实际生产新型纱线的生产资料;二是学生通过网络调研或实地调研所获取的新型纱线信息和相关生产资料。项目内容来源和工作任务的真实性一直为现代职业教育理念所倡导,采用真实的项目和真实的工作任务,让学生在课堂里转变岗位角色,实现毕业后与相关职业岗位“零距离”对接。
(3)工作任务安排依据生产流程,学习单元分配基于工作过程。项目的开展按照企业实际生产流程,在工作任务的具体学习单元中又体现“基于工作过程”的理念,例如:项目一从订单分析开始,然后制定工艺、实施工艺,最后进行质量检测,提出进一步改进措施。在“订单分析”工作任务中,首先建立对新型纱线基本知识技能的认知,然后模拟工艺员接到订单任务,分析企业的工艺技术能力和生产能力决定是否承接订单,接下来对订单纱线的具体工艺技术参数进行分析,以供下一工作任务“制定工艺”参考。
(4)“工作任务”和“角色扮演”两维驱动。项目内容安排在纵向上由具体的工作任务所决定,横向上“产品研发员”“工艺员”“原料选配员”“调度员”“质量员”等各个角色岗位人员根据实际工作需要相继开展工作。这样的项目开展形式更容易让学生转变观念,将课堂当作工作车间,将学习内容当作岗位任务,而且更加突显了工作方法、沟通交流、团队合作等素质能力的培养。
(5)课时安排“重产品开发、弱工艺计算”。由于开展本课程时学生已经掌握了纺纱各道流程的操作技能,熟悉纺纱机械和纺纱原理,具备普通品种纱线的工艺设计与计算、质量控制能力,所以课程设计时,课时的分配更加偏重于“开发”,弱化“工艺计算”,课堂上较为注重纱线新产品开发过程的训练和工艺设计与计算难点的解决。
作者:赵菊梅高小亮单位:盐城纺织职业技术学院纺织工程系