妇幼保健人才信息化的管理范文

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1妇幼保健机构的人才现状

1.1妇幼保健人才岗位设置不合理部分妇幼保健机构中，因重临床而轻保健，导致工作人员分布不均。保健科室的工作人员学历大部分为中专，而临床科室工作人员多数为本科学历，且保健卫生人员明显不足。省级妇幼保健机构中执业医师占50%以上，而护理人员只占30%，随着机构层次的降低，执业医师的需求量增大，而护理人员的比重偏小，人员短缺问题更严重。

1.2妇幼保健人才专业素养欠缺由于很多妇幼保健机构不重视工作人员的业务素质的培养，使妇幼保健机构的工作人员忽视了对自身的专业技能的学习和培训。随着医学水平的不断发展，很多新技术被用于临床治疗和保健，由于缺乏专业技能，妇幼保健机构工作人员无法为妇女和儿童提供全面的医疗服务。

1.3妇幼保健人才对临床的认识不到位长期以来，大部分应届毕业生都较长时间定位在保健科室中，他们对临床的知识了解不多，无法及时跟随着医学的脚步，影响医务工作者的保健服务能力。希望在以后的妇幼保健机构里，临床和保健科室的人员进行互相的流动调换，这样不仅可以使保健医生加强临床知识水平，也可以提高临床医生的保健意识，有利于更充分地发挥妇幼保健机构的临床应用特点。

2妇幼保健机构的信息化管理现状

2.1妇幼保健机构信息化建设经费较少信息化管理对于妇幼保健的质量方面来说，具有较大的益处，而且信息化管理也使得受检妇女、儿童可以有自主选择的权利，但就目前来看，妇幼保健机构信息化管理工作，如常规的数据采集、电子档案建立等工作都已经有序开展，但是要进一步开展妇幼保健机构的信息化建设，就要采用现代化网络管理，这就需要设备及人才、资金的投入。但现在看来，多数妇幼保健机构对信息化建设投入的资金较少，缺少计算机设备的更新、维修费用，是妇幼保健机构信息化管理工作面临的一大难题。

2.2妇幼保健机构信息化队伍人员较少多数妇幼保健机构的信息工作都没有专业的信息管理员，大部分是由兼职人员来完成妇幼保健信息的数据采集、录入、传输等简单工作，再加上兼职人员待遇较低，使信息工作人员积极性不高，且信息管理技术水平较低，并且随着时代的发展进步，妇幼保健机构的信息工作量越来越大，现有人员已经无法保证工作的顺利完成，直接影响到信息化管理工作的开展。

2.3妇幼保健机构信息化应用不到位妇幼保健信息化管理可能仅仅只是有计算机设备方面、计算机的材料方面等简单的几类，却没有直接的产出和经济方面的利益。于是，研究者发现许多机构的管理人员为了减少流出资金，拒绝信息化的各种设备，依旧采取人工记录的方法，这使得在查询信息过程中耗费大量的时间和人力。

2.4妇幼保健机构信息化宣传不到位随着社会的逐步发展，电子产品在生活中得到了广泛的应用，使得妇幼保健人员在平时的工作时间明显减少，工作效益有明显提高，增大了妇幼保健机构的盈利，但是仍有多数的妇幼保健机构对于此问题的认识相对比较薄弱，应大力宣传妇幼保健知识，让不同人群认识到信息化的好处。

3人才及信息化管理的探索

积极探索有效的信息化管理模式对于当下的情况而言，是一个较为重要的话题，探索出一个可以符合社区妇幼保健机构特点的管理模式是比较重要的，掌握重点，抓住核心特点，将信息化管理具体化，全面化。加强人才的管理对于妇幼保健机构而言十分重要，培养专业人员，使其能够顺利完成妇幼保健工作。

3.1妇幼保健机构人才应合理分布首先要控制低学历和无专业学历人员进入，其次又要有计划的招聘高学历的专业人员，按当地人口的数目来安排人员，使各级妇幼卫生机构的卫生技术人员学历层次能够很好地体现出来。并且使各个层次的人才得到均衡的分布。应该加强妇幼保健的宣传工作，从长远发展的角度来看待妇幼保健机构的人才需求。一定要杜绝重临床而轻保健，使得各个岗位人才合理化分布。

3.2提高妇幼保健人才专业素养重视妇幼保健人才业务素质的培养，熟悉自身的专业技能，这样才能适应医学的不断发展。从而能够为妇女和儿童提供全面的医疗服务。应加强对于信息化管理人员的培训，增强他们对于专业知识的了解，通过投入最适量、最恰当的人力、物力资源，来获得最大的经济效益。

3.3提高妇幼保健人才对临床知识的认识建议今后在妇幼保健机构内应该让临床和保健科室间的人员进行流动和轮转，这样既能使保健医生不断更新临床知识，又能提高临床医生的保健意识，也有利于更好地发挥妇幼保健机构不同于其他医疗机构的预防保健与临床相结合的特点。

3.4增加信息化管理机构的经费增加信息化管理的经费用于计算机设备的更新、维修费用，进行现代化网络管理。妇幼保健机构应该有专业的信息管理员完成妇幼保健信息的数据采集、录入、传输等简单工作，确保工作的顺利完成，使得信息化管理工作顺利开展。

3.5加强妇幼保健机构信息化管理的应用和宣传加强妇幼保健信息化管理的宣传，使得各个妇幼保健机构应该积极采用信息化设施，这样能够做到既省时又省力，而且能够得到妇幼保健人员之前所完不成的工作效益，因此大力宣传是不可或缺的，要让各个机构认识到信息化所带来的利益。

妇幼保健对于我国卫生事业而言，发挥着极为重要的作用。因为社会的不断发展，人民生活水平也有了较为明显的提高，先进的医疗方式逐渐被人们运用到医疗保健卫生事业。妇幼保健机构中人员数量较少是一项重要问题，导致我国的妇幼保健工作不完善，必须增强妇幼保健的宣传工作，加大宣传力度，必须要加强工作人员的专业知识的培训，提高文化知识，以满足社区人民的需求。并且，加强信息化管理对妇幼保健卫生工作来说也是极为重要的，就我国现在的形势来看，妇幼保健机构在信息化应用上相对处于劣势，表现的较落后。总之，应积极地宣传信息化管理的优势，强调信息化管理的特点与优点，因此实施和推广社区妇幼保健采取信息化的管理模式，是值得推广应用的。

作者：宋薇汪海燕单位：湖北省武汉市中心医院产科