干部周六驻村服务日制度工作意见范文

本站小编为你精心准备了干部周六驻村服务日制度工作意见参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

为进一步创新社会管理，探索镇机关干部服务基层、服务群众新机制，推进农村基层组织建设，切实转变干部作风，真正让干部沉下身去、深入基层一线开展工作，经镇党委研究，决定建立“机关干部周六驻村服务日”制度，现制定工作方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强和创新社会管理，全力推进执行力保障体系建设，以转变执政方式为切入点，以“访民情、听民意、办民事、解民忧”为主题，以服务基层、服务群众为重点，以强班子、保稳定、促发展为落脚点，主动贴近基层、贴近群众、贴近实际，真正做到情况在一线发现、问题在一线解决、决策在一线落实，服务在一线体现、成效在一线检验，确保村级党组织战斗力明显增强、发展步伐明显加快、农村社会保持持续稳定。

二、主要内容

每周六为镇机关干部驻村服务日，所驻村按照联村工作安排。驻村服务以坐班制为主，驻村的机关干部统一进驻村便民服务中心办公。同时，积极开展走访调研，动态掌握村情民意。机关干部驻村工作主要承担十大职能：

1、负责协调村两委会关系，增强村级班子的凝聚力。

2、指导督促村严格执行各项管理制度和党内制度，指导村做好村级重大事项民主决策、集体资产管理、村级财务等工作，帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实。

3、帮助村两委会理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，并做好具体实施的指导工作。协助完成镇党委、政府布置的各项重点工作和年初下达的目标任务。

4、指导所驻村的企业发展，帮助企业解决发展中的实际问题。

5、协同村干部及时排查化解村级各类矛盾纠纷不稳定因素。

6、指导督促村抓好社会治安和企业安全生产工作，确保无重大事故及刑事案件发生。

7、会同村干部负责做好信访、上访人员的解释、劝导、说服、落实等工作，尽力减少重复上访和集体上访，对重大事件须及时向镇党委政府汇报，并明确具体解决落实的方法措施。

8、对群众需要办理的事项，驻村干部要会同村干部实行全程服务。

9、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难，特别要积极为困难群众、孤老病残等弱势群体排忧解难。

10、及时把上级和镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等传达到村，并抓好贯彻落实。积极向群众宣讲政策法规知识，并会同村干部解答群众提出的政策法规问题。

三、工作措施

1、建立服务公示制度。实行镇干部驻村服务情况公示制，对驻村服务的镇干部姓名、职务、单位、联系方式、服务承诺等内容进行统一公开。

2、建立服务承诺制度。每一名驻村服务的镇干部都必须公开承诺服务事项，做到“简单事务立即办，复杂事务承诺办，疑难事务联系办”。对疑难复杂问题或涉及较多村民利益的特殊事项，要认真调查核实，及时向镇党委政府报告，并在5个工作日内给予答复；一时不能办理的事项，认真向群众说明解释清楚，并及时上报反映，主动联系对接，积极帮办落实。

3、建立服务登记制度。每个村设一本登记薄，对来村办理事项、反映情况的群众，由驻村干部负责接待，并按时间顺序编号，逐项记录驻村期间接待、、办理事项。每个驻村干部设一本“民情日记”，详细记录驻村工作开展情况。

4、建立绩效考核制度。推行驻村工作绩效考核，采取群众评议、民主测评、实绩考核等方式，每年对干部驻村情况进行综合考评，并根据平时督查、检查情况，落实奖惩措施，考核结果作为干部年度考核的重要依据之一。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。开展机关干部驻村服务日活动，目的是为更好地服务基层、服务群众，将服务群众的触角向基层一线延伸，作为打造服务型政府的一面重要举措。因此，全镇上下必须高度重视，切实统一思想、提高认识，扎实做好驻村服务日活动。

2、加强领导，精心组织。镇成立以主要领导为组长，党委副书记为副组长，相关条线及职能部门为成员的“镇机关干部周六驻村服务日”工作领导小组，加强对驻村服务工作的管理和督促。领导小组下设办公室，负责驻村服务日活动的日常工作。

3、规范管理，严格要求。驻村镇机关干部要积极配合指导村两委班子开展工作，虚心听取群众的意见和建议，模范遵守村规民约，自觉接受群众的监督，始终做到“驻村不增负、亲民不扰民、帮助不添乱、指导不越权”。镇驻村工作领导小组将对驻村工作情况进行不定期抽查。