村镇政府效能建设工作意见范文

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各村、镇机关各部门：

为深入贯彻落实市委“讲大局、强责任、提效能、抓落实”和区委“立大志、担大任、吃大苦、创大业”的指示精神，大力提升镇政府领导班子的决策力、落实力和政府机关干部的执行力、创造力，进一步规范政府工作程序，优化工作流程，提高工作效能，着力构建决策科学、运转高效、充满活力、阳光透明的政府工作机制，经研究，特制定如下意见：

加强工作统筹力度，确保重点工作扎实推进

为加强工作统筹、合理调度，做到信息共享、形成合力，建立政府工作定期调度制度。原则上，每周六下午召开政府工作调度会。会前，政府班子成员和参与分管政府工作的同志要填写《大圩镇政府各分管领导本周工作完成情况及下周工作计划安排表》（相关表格附后），在每个星期五下午下班前统一交至党政办，由党政办统一收齐后送镇党政主要负责人各一份。政府工作调度会由镇长主持，政府班子成员和参与分管政府工作的同志参加，政府部门负责同志根据需要列席会议。根据工作需要，也可邀请相关领导参加。会上，由各分管同志就分管的政府工作汇报上周完成情况，并对下周工作进行计划安排。对未完成的工作说明原因，同时提出整改措施和完成时限，确保限期完成。根据情况，也可指定由政府部门主要负责人就部门工作情况进行汇报。根据会前填写的《大圩镇政府各分管领导本周工作完成情况及下周工作计划安排表》和会上大家交流讨论的意见，由镇长统筹安排后，明确每周政府主要工作，并进行具体安排部署。

加大工作执行力度，确保各项措施落实到位

按照集体领导和个人分工负责的要求，镇政府领导班子成员坚持在党委的领导下，心无旁婺谋发展、齐心协力抓落实，做好表率、争当示范。政府各部门要围绕党委、政府确定的阶段性工作安排部署，结合各自工作职能，倒排时间表、制定路径图，力争超序时进度完成各项目标任务。对于经党委、政府集体研究决定的事项，班子成员和政府部门负责同志要坚决执行，做到令行禁止、确保政令畅通。按照层级负责的要求，一级抓一级、层层抓落实，一个声音喊到底。在执行决策过程中，要不断反馈执行情况，遇到困难问题和突发事件时，要坚持报告制度，绝不允许未经集体研究同意故意拖延和搞变相执行。督查组要加大工作督查力度，原则上每月要编发一期督查通报。

要加强学习调研力度，确保各项决策科学合理

坚持集体学习和集中调研力度，每月组织一次政府集体学习会，开展一项集中调研活动。每名政府班子成员和政府部门负责同志除了参加集体学习活动之外，要抽出时间搞好自学。适应建设区域性特大城市、包河“中心、第一城区、善治包河”和争创国家4A级景区的新形势、新任务，积极学习城市规划、新型业态、招商引资和休闲旅游等政策法规及实务知识。要深入工作一线，深入田间地头，深入百姓家中，求贤问计，访贫问苦，掌握第一手资料，做到底数清、情况明。坚持集体决策制度，对于政府工作范围内的事项，召开镇长办公会（扩大会）进行研究决定，对于涉及全镇经济社会发展和重大事项，按程序提请党委召开党委会或党政联席会进行研究决定。进一步规范镇长办公会程序，提高决策质量。会前，要坚持深入调研、充分酝酿，收集议题，经镇长同意后，确定会议时间、参加人员和会议议题；会中，要坚持发扬民主，畅所欲言，充分发表意见。同时，坚持少数服从多数的原则，做出决策决定；会后，要迅速贯彻执行，确保落实到位，禁止出现空转现象。

要加强公开透明力度，确保政府人员廉洁自律

从制度建设入手，建立政府公务用品统一采购制度，政府公务接待统一管理制度，政府工程统一招投标制度。在制度执行中，从各个环节入手，形成相互制衡、相互制约、相互监督机制，确保权力始终在规范程序中运行，在阳光照射下运行。政府班子成员要带头遵守中央和省、市、区关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，坚决做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，时刻自重、自省、自警、自励，过好权力关、名利关和人情关，工作中不讲排场，生活中不比阔气，自觉抵制铺张浪费和低俗活动，自觉接受群众的监督。坚持廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，管好下属部门干部及身边工作人员，树立政府及领导干部良好形象。