地方政务信息采用工作意见范文

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各镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门：

政务信息工作是政府工作的重要组成部分，是反映政府工作的重要平台，是领导决策的重要依据，是交流工作经验和指导工作开展的重要途径。为进一步加强全市政务信息工作，拓宽领域，深化内容，提高层次，更好地发挥以文辅政的参谋助手作用，为领导提供及时、准确、全面的信息服务，特提出如下意见：

一、明确信息报送内容和报送要求

（一）报送内容

1．市政府的重大方针、政策、工作部署的贯彻落实情况。

2．招商引资、集聚区建设、项目建设、新农村建设、民生工程建设、城乡建设等重要工作和重点工程进展情况。

3．市领导重大决策、重要批示、交办事项的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题。

4．市领导关注的阶段性重点工作进展情况及推进中存在的问题。

5．围绕我市发展的重点、热点、难点问题，组织专题调研形成的调研材料等。

6．对全市工作有影响的、有指导性的经验及意见建议。

7．各单位工作部署、工作进展、创新方式方法推动工作开展的措施以及工作中存在的问题和对策等。

8．其他重要的政务信息。

（二）报送要求

1．各单位每周应向市政府信息科报送1—3条条目信息，每月至少推荐1篇政务参考信息，每年至少报送2篇以上有分量的调研类、建议类信息或专题信息。报送信息应按规定注明签发人（指单位分管领导或办公室主任）、编辑人员及单位名称。

2．信息报送时间上要准确及时，内容上要实事求是，事例、数字、计量单位表述要准确规范。

3．信息要主题鲜明，文题相符，层次清楚，言简意赅，力求用最精练的文字反映部门工作实际。

4．信息要结合工作实际，站位全局，突出重点，体现特点，能够为领导提供高质量的信息服务。

5．各单位信息反映的情况和问题要有一定的深度，做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。

二、加强信息员队伍和网络建设

（一）加强信息员队伍建设

各单位要明确一名班子成员分管信息工作，确定1-2名专职信息员负责政务信息报送工作，确保各单位的日常重要信息和紧急重大情况能够及时上报。

（二）加强信息传输设施建设

各单位要加快办公自动化建设，为信息员配备必要的硬件设施。要加强与电子政务办公室的沟通联络，完善政务办公平台系统，及时登录，做好信息网上传输和收发工作。市政府办公室信息科电子邮箱。

（三）加强信息员能力建设

市政府办公室将通过举办业务培训班、以会代训、轮训等方式，对全市信息员进行培训，不断提高信息员队伍的整体素质。各单位也要采取多种形式，抓好信息员的业务学习和培训，增强做好信息工作的责任感。各单位召开重要会议时应通知信息员参加，以便信息员更好的了解本单位工作的进展情况以及上级部门的工作要求，提升业务能力和信息报送水平。

（四）加强信息沟通联络工作

市政府办公室将通过深入各单位进行调研或约稿的形式，及时了解各部门和基层工作情况，增强信息采用的针对性和准确性。各单位负责信息工作的人员也要深入基层，加强调查研究，及时掌握第一手资料，拓宽信息渠道，及时做好信息报送工作。

三、强化政务信息工作考核

市政府办公室要继续对各单位信息报送工作进行计分制考核。信息采用上，逐步压缩动态条目信息的采用量，扩大高质量的专题类、参考类、建议类信息的采用量，以提高信息服务决策的水平。各单位上报的条目信息、专题信息、参考信息和建议类信息，一经采用或被领导批示，将按规定给予加分。

市政府办公室每天通过政务办公平台当日信息采用情况，每季度通过政务办公平台对各单位信息采用得分情况通报一次，通报结果同时以纸质文件报市政府领导参阅。每年度根据各单位报送信息的数量和质量进行综合评定，对全市信息工作先进单位和先进个人进行表彰，前二十名单位的先进个人同时给予一定的物质奖励，对信息工作滞后的单位进行通报批评。

四、严格信息报送责任制和责任追究制

各单位要提高对政务信息报送工作的认识，尤其是单位一把手要高度重视，切实为信息报送工作创造良好的环境和条件。分管负责同志要抓好政务信息报送工作的落实，督促信息人员认真做好信息报送工作，并对上报信息的质量严格把关。对于紧急重大情况的信息报送，实行一把手负责制，各单位主要领导要亲自过问，确保紧急重大情况准确及时上报。对紧急重大情况漏报、瞒报或反映不及时、不准确，致使市政府不能及时、准确掌握情况，影响领导决策的，将进行通报批评，情况严重的，将追究单位及相关责任人责任。