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交通局廉政建设意见范文

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交通局廉政建设意见

一、实行党风廉政建设责任制的原则

(一)实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管管、从严治党、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

(二)实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持与参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,一起部署,一起检查,一起考核。

(三)实行党风廉政建设责任制,要坚持领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

二、党风廉政建设责任内容分解

(一)加强干部职工作风建设

1、深入开展政治纪律教育,促使广大干部职工切实增强政治意识、责任意识和忧患意识,把干部职工的思想、行动统一到省、市、县委的重大决策部署上来,坚决查处违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的错误行为。

责任单位:局党总支部、各党支部、局属各单位

2、加强行政效能建设和政府执行力建设,深入开展“作风建设年”、“创先争优”活动,着力解决在工作作风、工作效率、大局观念、服务质量等方面存在的突出问题。细化综合目标绩效考核办法,认真考核兑现,确保全年目标任务的实现。

责任单位:局党总支部、各党支部、局属各单位

3、认真贯彻落实县委办公室、县政府办公室《关于进一步加强干部作风建设优化经济发展环境的实施意见》,简化审批服务流程,简化办事程序,压缩办理时限,积极营造良好的交通发展环境、政策环境、服务环境和廉政环境。加强对交通领域投资项目绿色通道、为运输企业提供上门服务落实情况的监督检查,加强行政投诉处理工作,加大明查暗访和直查快办力度,充分调动干部干事创业的积极性。

责任单位:局党总支部、各党支部、局属各单位

(二)加大反腐倡廉教育力度

4、扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,要创新教育载体,丰富教育内容,活跃教育形式,开展正面示范教育和反面警示教育,增强教育效果,使廉政教育内容更加贴近干部职工的思想实际,让广大交通干部职工争做廉政交通人。

责任单位:局党总支部、各党支部

5、通过举办专题廉政教育报告和讲座等形式,加强对党员干部的理想信念、权力观、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使党员干部坚持党性原则,讲操守、重品行、树正气,进一步筑牢拒腐防变的思想道德堤防。

责任单位:局党总支部、各党支部

6、坚持主要领导讲廉政党课制度,各站室负责人要经常带头深入调查研究,经常与干部职工开展廉政谈心,了解分析本站室廉政建设动态,讲一次针对性较强的廉政党课。

责任单位:局党总支部、各党支部

7、认真落实廉政谈话制度。“七一”期间,党总支部书记对党组成员、二级单位主要负责人进行一次廉政谈话。局党总支部对新任职的干部进行任前谈话,告知行政廉政纪律和要求,防患于未然。对群众有反映的干部要及时进行诫勉谈话,对发现的倾向性苗头性问题要早提醒早预防,监督、督促其迅速改正。

责任单位:局党总支部、各党支部

(三)加强源头治腐制度建设

8、健全完善制度体系。围绕交通工程建设建立和完善项目立项、融资、招标投标、工程转包分包、材料设备采购、工程设计变更、计量支付、竣工验收等“八个环节”的监管制度,认真落实《省公路建设市场信用体系档案管理办法》,着力形成依法运行、规范有序、严格自律、诚信经营的市场信用体系。

责任单位:局党总支部、公路站党支部

9、加大对重点工程双合同制、预防职务犯罪联席会议制、竣工验收审计制、公示制、资金拨付与管理制度等工程廉政监管制度落实情况的监督检查。落实并加强对领导班子成员向党组报告个人执行党风廉政建设责任制情况、参与下级党组织民主生活会、带队进行责任制检查、与分管单位负责人廉政谈话、领导干部个人廉洁自律情况在民主生活会上对照检查等制度的监督检查。

责任单位:局党总支部、各党支部

10、进一步完善和落实领导干部廉政承诺制,重点围绕七个方面开展监督检查:①严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。②严格落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国(境)等事项的报告登记制度。③治理违规建房、超标准建房等问题。④严禁利用和操纵项目为本人和特定关系人谋取私利。⑤严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。⑥严禁领导干部公车私用,违规驾驶公车等问题。⑦认真治理党员干部借婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、收敛钱财的问题。

责任单位:局党总支部

11、加强对权力运行的监督制约,认真贯彻执行党内监督条例,着重抓好党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。推行“一把手”不直接分管财务、人事、基建和物资采购等制度。

责任单位:局党总支部

12、深化政务公开,认真贯彻执行《政府信息公开条例》,提高公开工作质量和水平。加强公开载体建设,完善新闻制度、咨询制度、听证制度和依申请公开制度,努力推进政务公开长效机制建设。

责任单位:局党总支部、各党支部、局属各单位

13、继续保持对“三乱”治理的高压态势,确保全县国省干线公路无“三乱”。

责任单位:局属各单位

14、加大信访工作力度,深入基层,主动了解群众诉求,及时解决群众反映的合理合法的问题。上级转办的群众信访件办结率达100%;自办信访件的办结率达90%以上。

责任单位:局党总支部、各党支部、局属各单位

(四)加大党风廉政建设责任制落实力度

15、抓好责任分解,坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务目标纳入综合目标管理责任制,进一步细化责任内容,抓好责任分解,切实把反腐倡廉各项任务落实到岗位和人员,形成完善严密的责任网络体系。

责任单位:局党总支部

三、检查考核与监督

局党组负责、组织对领导班子和各党支部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作,要同领导班子、领导干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。

1、考核由纪检监督部门参加考核。

2、根据考核结果和同级纪检监督部门平时掌握的情况对被考单位落实党风廉政建设责任制情况做出总体评价。

3、对考核中发现的问题由考核组向被考单位提出,并要求限期报告纠正情况。

4、各部门、各单位自行组织的总结、检查、考核,要把党风廉政建设责任制落实情况作为重要内容。

5、进行党风廉政建设责任制情况考核要与民主评议、民主测评相结合,要作为领导班子民主生活会和领导干部述职报告的重要内容。

四、组织领导

局成立党风廉政建设责任制领导小组,局长同志任组长,副局长、、任副组长,各站室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由副局长同志担任。