房管局学习型党组织工作意见范文

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一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合房产工作实际，按照“科学理论装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和区委关于推进学习型党组织建设的实施意见，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创新”为核心，通过在全局党员干部中大力弘扬学习之风，引导积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高全局党员干部的业务水平、思想道德和科学文化素质，进一步增强全局党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，充分发挥党员先锋模范作用，在全局干部职工中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进我局党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

二、参加范围和对象

局机关及局属事业单位的全体党员（包括离退休干部和职工中的党员）。

三、目标任务

以建设学习型党组织为目标，以建设学习型领导班子为重点，以建设学习型机关为关键，通过在全局党员干部中开展学习型党组织建设活动，形成领导垂范、全员学习、氛围浓厚、制度健全、落实有力、联系实际、学以致用的生动局面，努力实现党员干部履行职责、促进发展的能力得到提升，有力推动我局房产各项业务的全面发展，为住房保障和房屋管理事业做出新的贡献。

四、学习内容、目标要求及具体安排

按照区委关于学习型党组织建设相关内容的要求，结合我局工作实际，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体讨论、案例分析等形式，重点组织五项内容的学习，确保活动取得实效。

（一）组织学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系

学习内容：马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观原著。

要求：以机关各党支部为单位，认真组织党员干部研读原著，努力掌握马克思主义立场观点，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论的自觉性和坚定性。

学习时间：7月初——8月中旬

（二）组织学习现代化建设所必需的各方面知识

学习内容：重点学习先进的行政管理理念和知识，学习与住房保障和房屋管理事业紧密相关的法律法规、应急管理和新兴媒体运用等方面的知识。

要求：通过学习，不断改善知识结构，不断提高适应房产效能建设的能力。

学习时间：8月中旬——9月初

（三）组织学习社会主义核心价值体系

学习内容：认真组织学习践行社会主义核心价值体系，重点加强理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育。

要求：通过学习教育，使全局党员干部进一步树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，引导党员干部特别是领导干部以身作则，自觉用社会主义核心价值体系指导主观世界的改造，讲党性、重品行、做表率，用模范行为和高尚人格感召干部群众、引领社会风尚。

学习时间：9月初——10月底

（四）组织学习党的规章和国家法律法规

学习内容：重点学习党的路线方针政策、国家法律法规以及党务知识，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和反腐倡廉理论知识，特别是同志反腐倡廉理论和同志关于反腐倡廉的一系列重要论述。

要求：通过学习，进一步深化党员干部对加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性的认识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党员干部清正廉洁，切实做到为民、务实、清廉。

学习时间：11月初——12月底

（五）组织学习世情、国情、党情等相关知识

学习内容：以国际形势变化和时展趋势、特点和规律为重点，开展党员世情教育；以中国近现展历史、经济政治社会现状为内容，开展党员国情教育；以党的历史、党的执政地位和形势任务、党的建设的基本经验等为重点，开展党员党情教育；以我局历史沿革和发展成就为重点，开展局情教育。

要求：通过学习，提高应对复杂多变国际形势的能力；不断增强走中国特色社会主义道路的信心和决心；坚定共产主义信仰和社会主义信念；增强荣誉感和自豪感，为继续推进我区住房保障和房屋管理各项事业科学发展提供强大的精神力量。

学习时间：12月份

五、组织领导和工作要求

学习型党组织建设是一项长期的重要政治任务。全局党员干部要增强政治意识、大局意识、责任意识，各党支部要把学习活动摆上重要议事日程，高度重视、精心组织，周密部署，采取有效措施，明确工作职责，狠抓工作落实，务求学习建设取得实效。

（一）加强领导，为学习型党组织建设提供组织保障

为确保学习活动落到实处，成立局党组书记任组长、局机关党总支书记为直接责任人、分管领导为副组长、各部门负责人为成员的局建设学习型党组织领导小组，形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要求各党支部学习有方案、阶段有小结、活动有总结，同时及时上报本支部活动开展情况，机关总支通过简报形式定期印发活动专报。

（二）精心组织，切实把学习型党组织建设落到实处

机关各党支部要结合工作实际，按照局总体学习方案制定切实可行的学习计划，明确学习内容、目标、要求，科学安排学习时间和活动，在学习氛围、学习成效上精心策划、多动脑筋，全年集中学习时间不得少于12次。机关总支将定期对个人学习情况进行抽查考核。

（三）健全机制，为学习型党组织建设提供制度保障

不断建立完善各种学习制度。一是建立健全学习制度，结合部门实际，进一步建立健全和严格执行各项学习制度，完善局理论中心组学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部理论学习制度，确保落实“”、民主生活会和学习交流会制度；积极开展自学活动，在全局党员干部中形成良好的学习风气；二是建立党员学习档案管理制度，机关各党支部对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记入档案，作为考核评鉴的重要依据；三是建立健全考核激励机制，对学习落实到位、成效明显的支部和个人进行阶段考评，奖励先进，鞭策落后。

（四）宣传引导，为学习型党组织建设提供强有力的舆论支持

制定详细的宣传工作方案，充分运用板报、墙报、简报、局BBS论坛等形式，积极组织学习交流讨论活动。树立先进典型，积极宣传在学习活动中形成的新思路、新成果，为开展学习建设活动营造良好的舆论氛围，掀起学习的高潮，并为工作决策提供参考。

（五）统筹协调，为学习型党组织建设畅通道路

要正确处理开展学习建设活动与做好当前各项工作的关系，精心组织，周密部署，把学习建设活动融入到日常工作中，把各项工作结合到学习建设中来。要在坚持学习建设活动总体要求、总体安排的前提下，区别不同层面做出适宜安排。坚持突出党员领导干部这个重点，同时抓好广大党员的学习活动，因地制宜地组织好窗口部门党员和离退休党员的学习活动，确保活动取得实效。