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党务公开工作管理意见范文

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党务公开工作管理意见

一、指导思想

推行党务公开要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持务求实效的原则,坚持为中心工作服务的原则,坚持与政务公开工作有机结合的原则,从机关党组织建设和残疾人工作任务的实际出发,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力,发党内民主,加强党的先进性建设,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作目标

通过推行党务公开,努力建立和完善党内情况通报、情况反映和党内民主监督管理制度,使党的民主集中制得到有效执行,促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实,党内事务的透明度不断提高,党组织与群众沟通渠道更加畅通,党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障,形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面,使党务公开逐步实现系统化、规范化和制度化,进一步促进领导干部和机关廉洁从政。

三、党务公开的主要内容

根据党内法规的规定和市委有关文件精神,结合实际,党务公开的主要包括以下八个方面的内容:

(一)关于民主和科学决策情况。贯彻落实党的路线、方针、政策,执行市委的决议、决定及工作部署等情况;本会重要决议、重大项目、重要资金执行情况;年度残疾人工作计划制定、年中工作进展及年终工作完成情况;党内相关制度建立及实施情况。

(二)关于党的思想建设情况。政治思想工作情况、理论学习计划、建立“学习型党组织”,党员干部教育培训计划落实情况。

(三)关于党组织自身建设情况。党组织设置、重要职责情况;发展党员及民主评议、评优表彰,党费收缴、使用和管理情况,支部换届选举,保障落实党员权利、涉及党员群众切身利益重要事项的办理落实情况;年度党组织建设活动安排及落实情况。

(四)关于领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序;领导班子执行民主集中制、召开民主生活会情况;班子成员参加党组织生活情况;领导班子及成员年度工作任务完成及考核情况。

(五)关于干部队伍建设情况。选拔任用干部情况;干部任免情况;干部管理、考核、奖惩、培训等情况。

(六)关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设情况。执行《廉洁从政若干准则》的情况;落实党风廉政建设责任制情况;党员领导干部廉洁自律规定执行情况;党员干部廉政教育、廉政文化建设情况;推进惩治和预防腐败体系建设情况等。

(七)关于联系和服务群众情况。党员领导干部听取和反映群众意见,接待残疾人来信来访,排查化解矛盾纠纷情况;落实党员干部结对帮扶制度,帮助残疾人解决实际困难等情况。

(八)上级党组织要求公开的事项。

四、党务公开的方法、形式和工作程序

(一)党务公开的方法。凡属党内规定要求公开的内容,在适当范围内以适当方式予以法定公开;对本级党组织制定的,不涉及党和国家秘密的事项,予以主动公开;对党员、群众要求公开的事项,经党组织研究,认为可以公开的,在一定范围内以适当方式予以依申请公开。公开时间做到常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作及时公开。

(二)党务公开的形式。本会主要通过会议、文件、通报、简报等形式进行公开;适合对社会公开的,采取报纸、电视、广播、网络、党务公开栏等形式进行公开。

(三)党务公开的工作程序。党务公开按照提出、审核、公开和反馈的程序办理。公开的内容、范围、形式由党务公开办公室提出,党务公开领导小组审核,重要事项由党组集体研究决定,需要报请上一级党组织审核的事项,按照规定办理报批手续。

五、组织实施和工作要求

党务公开作为新形势下加强党的自身建设的一项创新性举措,是一项长期任务和系统工作,既需要扎实抓好当前,更需要立足长远,坚持制度规范,机制创新,实施长效管理。

(一)加强组织领导。为切实加强对党务公开工作的领导,成立“党务公开领导小组”,党组书记姜春兰任组长,副理事长龚智、陈林任副组长,办公室、组宣处、教就处、康复处、计财处等处室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室,具体负责组织实施,各处室要充分发挥职能作用。

(二)加强制度建设。要抓紧建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、党务公开信息反馈制度、党务公开评议制度、党务公开档案管理制度、检查考核制度等,使党务公开逐步纳入规范化和制度化轨道。

(三)加强监督检查。要经常对党务公开工作的进展情况进行监督检查,每季度开展一次专题检查,重点检查公开的内容是否真实、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。要把党务公开作为落实党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的重要内容,加大检查考核的力度,及时发现和解决存在的问题。