本站小编为你精心准备了镇村河道实施社会化管理意见参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。
一、镇村河道概况
镇级河道12条,34791米。
村级河道65条,40209米。
二、社会化管理实施方案
镇村河道社会管理必须是由独立的公司实施,镇政府委托水利农机管理服务站实施社会化管理并全程监控督促检查考核。河道社会化管理公司必须具备营业执照并具有相应的经营许可。因当前河道社会化管理尚处试点阶段,所以第一轮社会化管理暂定为二年。水利农机管理服务站要尽快考察确定实施公司,并经政府同意后签订协议加快实施。
2、分片管理和用人计划
3、人员来源
公开招聘,保洁员就近由村委推荐,经实施公司考试考核,择优录用,签订劳动合同。管理员由实施公司直接指派。
人员要求必须是身体健康、会游泳、勤劳刻苦、年龄不超过55周岁。
4、人员报酬和费用测算及资金来源
人员报酬:人均13000元/年。其中包括基本工资、伙食补贴、话费补贴、劳保用品、交通及工具补贴、人身意外保险、工作服、鞋等。管理员和组长适当补贴。测算每人管理23公里,用保洁员23人,合计工资加保险金为35万元。
其它费用:其中包括全年二次喷药费、检查考核费、工具费、会议费、办公费、责任牌制作费、公司管理费等,合计15万元。
每年河道的管理经费要根据考核情况,基层满意度的实际工作量、成效等情况予以确定。
人员报酬和费用全年测算合计50万元。
资金来源:
镇政府全年承担镇村级河道管理资金20万元;
村合计承担村级河道管理资金15万元;
每年向市局申请水利工程水费补助15万元。
5、监督和奖惩
监督:由镇水利科、水利农机站和各村委负责。
奖惩:在上级对镇村河道长效管理考核中,名列前茅和周边群众满意度高的,应给予适当奖励,如达不到以上要求的,酌情减少结算费用。
农村家河各村同样要管起来,要有专人负责,政府年终将结合新农村建设、环境整治纳入年度考核,与村干部报酬挂钩。
6、安全生产
委托管理期间的安全工作,由实施公司负全责,实施公司必须按安全生产规定落实所有安全措施。