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2008年秋学期,是我校进一步落实党的十七大和学校首次党代会精神、实现“十一五”发展目标的关键学期,也是我校迎来50周年校庆、大力推进申硕工作、继续抓好评建整改和新校区建设、促进学校各项事业又好又快发展的重要学期。全校上下要深入贯彻落实科学发展观要求,紧紧围绕申硕工作目标,以教学工作为中心,以加强内涵建设为重点,以科研和学科建设为抓手,以师资队伍建设为支撑,以干部队伍建设为保障,进一步深化改革、扩大开放、服务地方经济发展,不断提高教学质量、提高办学水平、提升办学层次。
一、以理论学习为动力,努力加强师生员工的思想建设
1.深入学习贯彻十七大精神,为推进学校科学发展提供政治保障。要充分认识并深入学习贯彻十七大精神,切实把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十七大确定的各项目标任务上来;要将学习贯彻十七大精神与教职工的思想实际紧密结合,推动广大教职员工教育思想观念的更新;要进一步增强师生员工的责任感和使命感,用十七大精神指导我们的工作实践,并贯彻落实到学校事业发展的全过程。
2.继续抓好教职工的理论学习,为实现学校发展目标提供思想保证。要把理论学习与学校实际工作紧密结合,切实解决学校改革发展中的一些重大理论和实践问题;要认真研究并制定中心组理论学习计划,坚持开展理论学习活动;要密切联系教职工思想和工作实际,不断增强理论学习实效。要认真抓好新一轮处科级干部的思想作风建设和业务培训工作,通过举办多种形式的研讨班、培训班、交流会,推动学习活动深入开展。
二、以党的建设为基础,进一步加强党风廉政建设
1.围绕学校中心工作,加强党的组织建设和党员队伍建设
一要做实发展党员工作。要以加强入党积极分子的培养教育和新党员的教育管理为重点,在保证质量的基础上加大学生党员发展力度,进一步把好党员的发展、转正等关键环节;二要规范党员的教育和管理。要坚持“”制度、党员学习制度、党员民主生活会制度等,不断创新活动形式,丰富活动内容,改进学习方法,增强活动效果;三要继续探索、完善并落实党总支、党支部和党员三级目标管理制度,逐步建立工作目标责任制,建立支部目标考核工作细则,指导院(部)党组织开展支部建设和考核工作。四要落实党建带团建工作。积极支持团组织按照“建阵地、建机制、强班子、强服务”的要求,创新工作机制和工作载体,确保党建带团建工作得到落实。
2.坚持干部队伍建设规范化,增强干部拒腐防变的能力
一要做好学校新一轮干部管理、教育和考核工作。进一步探索干部工作绩效考核机制,完成对中层干部的年度考核和任期考核工作;要对新提拔干部加强教育管理,采取集中组织学习、中层正职干部一帮一等形式,帮助新提拔人员尽快转变角色,适应新的岗位;加强新提拔干部的试用期考核力度。二要加强干部队伍思想建设。引导干部确立支持申硕、服务申硕的工作目标,统一干部的思想,营造浓烈的申硕氛围。三要加强干部作风建设。组织各级干部认真学书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和江苏省委《实施办法》,深入开展“树立正确的政绩观,实践科学的发展观”的“两观”教育,切实加强干部的作风建设。四要加强对科级以上党员领导干部作风建设情况的监督检查。要组织召开以加强领导干部作风建设为主题的支部民主生活会,深入查找党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,并强化措施,加强整改。五要加强对学校新上任中层领导干部的教育、管理和监督,对新提拔和晋升的处科级干部进行廉政培训教育。
三、围绕全年工作重点,秋学期主要抓好以下10项工作
1.圆满完成50周年校庆工作
9月28日我校将迎来建校50周年庆典,这是全校师生员工的一件盛事。要以50周年校庆为契机,达到“回顾历史,展示成就;内聚人心,外树形象;加强联络,增进友谊;赢得支持,促进发展”的目的。要按照学校50周年校庆工作项目细化分工安排,严格对照时间节点,明确项目责任人和任务要求,以务实、高效的态度认真做好13项校级项目的筹备工作。要进一步衔接贵宾出席庆典活动安排,及时汇总学校各有关部门牵头邀请的重要人士出席庆典情况,落实贵宾服务计划;要在9月上旬完成会场布置、主席台和贵宾席座位的编排工作,抓紧进行校史馆施工和校庆纪念品等材料物品的设计和采购、制作招标工作,确保各项工作顺利进行。要加强领导、严肃纪律、加大监督检查力度,广泛动员和组织各部门、各单位及广大师生积极参与校庆工作,各部门对自行申报的校庆项目要认真组织,确保活动圆满成功。
2.扎实推进申硕工作
加强学科建设,实现“申硕”工作的第三步发展目标,是加快学校内涵建设、应对市场竞争和未来挑战的迫切需要,事关学校的前途和命运。一要进一步统一思想,凝聚共识,提高全校上下对学科建设和申硕工作重要性的认识。拟筹备召开学科建设和申硕工作的专门会议。二要认真学习国家、省、学校相关文件与政策,借鉴兄弟院校和相关部门的成功做法,明确工作目标,理清工作思路。三要认真总结我校学科建设和申硕工作取得的成绩与不足,加强调查研究,理清学科建设与申硕工作的相互联系、学科建设的关键环节,打造良好的申硕外部环境。四要集思广益,广泛听取专家学者和广大教师的建议和意见,认真研究学校学科建设、研究生培养和申硕工作的规律和途径,创新工作机制和工作措施,拟制定申硕工作和学科建设的专项规划。五要研究学科建设在凝炼学科方向、汇聚学科队伍、创建学科基地、营造学术氛围四个方面的内涵与实质。以调整、培育和凝炼学科方向作为学校学科建设实现跨越式发展的突破口,按照一级学科建设的要求,确立一批具有鲜明学科特色和发展前途、发展潜力的研究领域和研究方向。六要按照学科方向组建学科团队。切实加强学科团队的建设与管理,制定学科团队建设规化和考核激励机制,注重学术交流与学科交*。七要高起点遴选、引进和培植学科带头人,建立有利于学科带头人脱颖而出的激励机制,促进学科带头人健康快速成长。八要构建科学合理的学科建设体系,着力推进和做好省级重点建设学科和学校重点学科的申报与建设工作。学科建设实行目标责任制和学科带头人负责制,二级学院成立以院长任组长、学科带头人任副组长的学科建设领导小组;校属研究机构以学科团队和学科方向为基础进行组建和建设。
3.教学及评建整改工作
一要稳定教学秩序,深化教学改革。要以国家“质量工程”为根本,以“两重两强”的培养模式为指针,通过举办学校“高等教育国际论坛”和开展教育思想大讨论,做好人才培养方案的制订,有计划地推进课程体系和教学内容改革,加强大学生创新精神和实践能力的培养;要继续深入学习并贯彻《盐城工学院关于进一步加强教学工作的意见》等文件精神,努力营造良好氛围,推进教学基础建设,进一步巩固教学工作的中心地位;要认真实施教学基础建设工程,继续推进在建项目建设,启动计划实施的项目。要深化课程教学改革和考核方法改革,进一步做好课程建设、教材建设和成果培育工作。要认真抓好机械设计制造及其自动化、土木工程两个省级特色专业建设点的验收准备和省级实验示范中心及建设点的建设,做好中外合作办学的研究与推进工作,加快与印度NIIT公司合作办学进度,努力提高合作办学的教学水平。
二要规范教学管理,保证教学质量。要加强教务管理队伍建设,做好清华教务管理系统升级后的培训工作。根据学校深化实验教学体制改革的有关精神,结合学校2008年暑期的处科级岗位调整,进一步强化和规范实践教学工作,做好实验实习及其它集中性实践环节的时间安排、协调与督查、学生实验技能训练、综合性设计性实验项目论证、实验室建设计划审批、实验仪器设备采购计划审批等工作,重点做好实践教学督查、学生实验技能训练、学生学科竞赛、实验室建设规划的制定和实施、实验室检查、实验教学状况督查等工作,提高实践教学和实验室建设与管理的质量和水平。
三要抓好评建整改,保证评估效果。评建整改工作是本科教学工作水平评估的重要环节,是教学质量监控工作的落脚点。要将思想高度统一到学校评建整改方案上来,以项目建设为抓手,认真做好评建整改工作。继续加大宣传贯彻ISO9001质量管理体系力度,组织修订体系文件,对教学单位主要负责人进行再培训,在组织内部审核、管理评审和第三方监督审核的基础上,进一步加大宣传贯标力度,提高质量管理体系的适应性,最终实现管理水平和教育教学质量的双提高。要启动专业建设评估工作,为学校专业建设的长远目标打好基础。继续以专业建设评估体系的建立与实施为抓手,对专业建设评估试行方案进行修订、出台,初步建立适合我校专业特色的评估体系。
4.加快推进新校区建设工作
一要坚持以工程质量为中心,认真抓好各项目工程的前期工作、现场管理、投资效益、档案管理和工程建设全过程管理。二要以党风廉政建设为中心,抓好内部管理和队伍建设,调动干部职工的积极性,构建和谐的工作环境。三要全面推进新校区二期工程建设,认真解决一期工程中消防、排污等遗留问题。力争于2008年底完成新校区二期工程行政楼、土木工程馆和学生公寓等主体结构建设任务;完成图书馆复合地源热泵系统和地下室施工。加快二期工程景观绿化、电梯、智能化、图书馆空调系统等招标工作,确保不影响工程施工进度。四要积极推动新校区三期工程建设,年内完成方案设计、扩初设计和施工图设计,争取部分工程年内开工建设。五要启动新校区四期工程项目论证工作,主要包括希望大道和世纪大道沿街建筑的开发论证,力争进行建筑方案设计。六要加强与省市相关部门沟通,积极推进新校区征地和老校区置换,认真做好新校区建设跟踪审计和一期工程决算等各项工作,统筹安排好新校区建设资金,严格执行财务制度,确保资金使用规范、安全。
5.科研和服务地方经济建设工作
一要进一步整合现有资源,理清研究方向,拓宽省级平台建设领域和渠道,继续做好向教育厅申请验收生态环境材料重点建设实验室工作,积极申报江苏省苏北新型工业化研究中心。二要继续深化以科研项目为中心的科研工作模式。积极争取省级以上科研项目,把工作重点转移到争取国家及部委科研项目上来,并力求取得新突破。在积极向外争取项目的同时,认真做好校级科研项目的申报、评审和立项工作。要不断强化服务意识,建立项目信息收集、、跟踪服务等快速反应机制,并切实加强项目管理。三要进一步加大对科技成果转化及产业化的工作力度。要制定各类科技服务资质申报和实验室论证的工作目标和计划,增加服务能力的社会认可度和有效性。要把大学科技园建成我校教学科研人员科技成果转化及产业化的基地,支持和鼓励有条件的学科团队和教师开展科技成果转化工作,通过优惠政策引导教职工到大学科技园内创办科技企业;积极开展与校外企业和技术单位的合作,加大科技成果转化力度,实现科技到帐经费新的突破。9月中上旬完成盐城工学院大学科技园有限公司的组建工作。四要进一步加强校地合作,贴紧地方经济建设和社会发展需要,积极探索产学研合作的新途径。继续做好“百名教授与全市重点企业挂钩服务活动”,并向更深层次和更广领域发展,切实帮助企业解决技术、管理、市场等方面难题,鼓励和帮助教师申报和推广专利,进一步拓宽为地方经济建设和社会发展服务的途径,创新产学研合作的渠道和措施。五要认真做好高教研究和学报工作。抓好全国高教学会、省高教学会和省教育科学“十一五”规划课题的结题工作;配合学校各项改革,积极开展研究工作,为领导决策提供理论咨询。在《学报》建设特色专栏,社科版以《盐海文化专栏》为重点,自然版以《博士论坛》为重点,实施品牌策略,打造精品栏目,提升学报在全省乃至全国学报界的地位与影响。
6.学生管理与招生就业工作
一要加强学生管理工作的规范化建设,进一步强化辅导员队伍建设。要积极构建学风建设的长效机制,继续组织开展“大学第一课”教育活动,努力把“大学第一课”抓成“品牌工程”;要以诚信教育、“八荣八耻”教育为重点,实施文明修身工程。二要进一步加强科技文化类学生社团的建设工作,办好专业文化节;要以“五四讲坛”为品牌阵地,营造学术氛围,创建优良学风;扎实开展青年志愿者活动,切实做好暑期社会实践活动的成果整理、交流学习和总结表彰工作。三要积极构建全方位的助学工作体系,认真做好助学贷款和勤工助学工作,继续保持我校助学贷款工作在全省高校中的领先水平。四要进一步做好招生就业工作。加大对就业工作指导力度,按照“职业化、专业化、专家化”要求建立起一支专兼结合的毕业生就业指导队伍,确保年底总就业率达到99%以上。五要继续加强“一课、一网、一刊、一专题月”建设,使之成为我校心理健康教育工作的品牌工程,以特色活动培养大学生健全的人格和良好的个性心理品质。
7.继续做好人事和分配制度改革工作
一要积极稳妥地做好岗位设置管理改革工作。切实做好新一轮中层机构调整后的人员定编定岗工作;理顺和完善教学、教辅、科研编制核算;进一步调动各方面积极性,紧紧围绕提高学校的教学、科研水平和整体办学效益不断提高全校人力资源的配置效率。二要积极稳妥地做好绩效工资改革准备工作。进一步改革和完善重教学、科研实绩考核的绩效工资发放机制,重点向教学科研第一线的高层次人才、关键岗位、贡献突出群体倾斜;进一步理顺校内分配关系,合理确定教学、科研、管理等环节的工作量计算标准,完善以工作量考核为主要依据的校内津贴分配制度。调研规范学校奖金、酬金发放,特别是非工资性科目中支出的奖金、酬金发放工作。三要以学科和专业建设为笼头,推进教学、科研创新团队建设。全校人力资源配置和人才工作要向学科建设进行重点倾斜,力求培养4-6个科研创新团队,进一步提升学校学科建设的整体水平;围绕学校专业建设推进教学创新团队建设,努力加快新专业建设步伐,认真做好新专业教师的储备和培训工作,加大“双语”师资和中青年骨干教师的培养力度,着力培养6—8个教学创新团队。四要进一步加大“双百工程”的实施力度,做好拔尖人才的选拔培养和考核管理工作,认真组织做好2008年省“青蓝工程”学术骨干和优秀青年骨干教师培养人选及科技创新团队选拔工作。五要进一步做好新教师岗前培训,完善助教制度和新专业课程教师建设计划,加强教师能力培训,促进教师与企业挂钩,提高专业实践能力和服务企业的能力。六要做好人才引进工作。要制定辅导员队伍建设及长远分流计划;以引进博士、教授和紧缺专业硕士研究生为工作重点,制定和落实2009年人才引进计划。
8.财务和审计工作
一要深化预算改革,合理配置资源、提高资金使用效益。要实行稳健、适度从紧的财务政策,强化预算的编制和管理,严格预算的约束力、执行力,进一步完善科目定额管理,探索建立预算绩效评价体系,提高预算资金的使用效益,着力解决项目经费使用偏离预算、项目不按期执行等问题;确保学校重点工作所需资金,实现有限资金的合理配置和有效使用。二要不断优化筹资方案,确保基建资金的需要和教学、科研等硬件投入要求。一是积极争取上级财政政策的支持、加大对我校正常经费的投入力度,争取更多的专项经费和化解债务资金;二是加强“银校合作”,争取银行贷款及时到位,确保新校区建设资金;三是做好老校区置换工作,争取置换资金早日到位;四是进一步加强学生收费管理,充分发挥学费收入的主渠道作用,做好首次新生网上收费的准备工作;五是积极探索新的经济增长点,吸引、吸收民间资本参与学校事业发展建设;六是增强资金运作的科学性、超前性和安全性,使有限的资金发挥最大的效用,努力保证基建、教学、科研等方面的正常资金需要。三要强化国有资产管理,确保学校资产安全完整。2008年秋学期要进一步落实“盐城工学院国有资产管理办法”,加强固定资产计划采购和报废的管理。继续推行固定资产三级管理体系,确实做到我校资产管理工作的规范化、科学化。积极开展增收节支,逐步建立各类资产使用效率考核指标,克服资源闲置浪费现象,把基建工程、大宗物资采购列为节支重点。四要切实加强基建财务管理和维修项目的经费管理。认真做好一期工程项目的财务决算及资产移交与转账工作,认真做好新校区
二、三期工程的招、投标工作,严格把关,严格控制基建工程成本,按规定程序做好审核付款工作。五要加大对离任领导干部经济责任审计、新校区二期工程建设项目施工阶段全过程跟踪审计和大宗物资(设备)采购的价格审计,进一步规范学校大宗物资(设备)采购、工程项目招议标行为,维护学校合法权益,提高教育经费使用效益。重点做好对新校区23个已完工的一期工程建设项目决算审计和5个新开工的二期工程建设项目的施工阶段全过程跟踪审计、50周年校庆项目经费使用情况等的审计工作。新晨
9.后勤与物资管理工作
一要加强项目管理,提高修缮工程的质量和效益。按照评建整改工作要求,加大对各校区环境整治的力度,特别是加强对校园环境整治工程和室内维修出新项目工程的督查和管理的力度,努力营造良好的工作、学习和生活氛围。在项目实施过程中,严格执行招标、议标办法,做到事前预算、事中检查督促、事后验收审计,及时结清账目。二要加强节约型校园建设,提高师生的节约意识。大力开展节约型校园建设活动,努力使全校师生对资源的节约意识有明显提升,资源利用效率有明显提高,资源节约技术和管理水平有明显提升,校园生态环境有明显优化,节约型校园的制度和长效机制进一步健全和完善。三要加强卫生服务工作,提高师生卫生保健质量。要进一步建立公共卫生管理体系,加强公共卫生宣传力度,强化公共卫生管理督导检查,落实公共卫生管理保障条件,建立突发公共卫生事件报告和信息制度。四要扎实做好西校区置换的前期准备工作。要进一步强化责任意识、时间意识、速度意识、质量意识和协作意识。五要认真做好物资设备管理工作。明确岗位职责和工作流程,修订完善设备、物资管理制度和规定,保证设备物资管理工作规范有序地运行;要加强设备物资帐务工作并全面实现计算机化管理。
10.国际交流和校友工作
一是国际交流合作方面。要认真做好与英国格林威治大学合作办学项目08级新生开学典礼及与韩国江陵大学关于汽车专业合作的商谈工作,争取签订项目实施协议;做好与美国费城大学、加拿大蒙特利尔大学、滑铁卢大学等其它学校合作交流的联络和洽谈工作。
二是校友工作方面。要切实做好邀请各地校友代表回校参加校庆活动及韩国江陵大学、英国格林威治大学的贵宾来校参加国际工程教育论坛等工作,制定并实施与会校友代表的具体接待方案;做好与粤港澳校友联谊会和会校校友联谊会成立大会的组织工作;完成“校友名录”的全部编排工作,建成校友名录查询网站。
秋学期各项工作时间紧、任务重,全体师生员工要按照校党委的部署和要求,团结一致,万众一心,在新的历史起点上同心同德、扎实工作,以优异的成绩向校庆50周年献礼,为圆满完成全年工作任务、早日实现创建“同类一流”高校的目标而努力奋斗!