企业竞争力提升工作意见范文

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各企业：

为认真贯彻落实县“工业强县、生态立县、特色兴县”发展战略，进一步促进我镇企业稳步发展，提升企业的品牌优势，增强企业的市场竞争力，现根据文件精神，结合我镇实际，设立企业发展专项奖励基金。具体工作意见如下：

一、资金来源：

由镇财政每年在预算内安排。

二、奖励基金用途：

技术创新专项基金奖励企业及经营层管理人员。

三、奖励种类及标准：

本奖励种类分工业企业和建筑装饰企业两类。

（一）工业企业

1、基数：增值税100万元以上（含100万元）。

2、奖励标准：

（1）达到基数奖励1万元。

（2）增值税101-200万元，所得税51-100万元，奖留镇财力的30%。

（3）增值税201万元以上，所得税100万元以上，奖留镇财力的50%。

（4）招商引资企业在执行招商引资政策年度内，执行招商引资政策。

（二）建筑装饰企业

1、基数：以企业缴纳的营业税、个人所得税、企业所得税核定基数。其中：漆桥公司880万元、第九项目部32万元、天龙公司32万元、108工程处32万元、李新民工程处32万元、109工程处20万元、环达公司34万（含环昊公司）。

2、奖励标准：

（1）规模奖：达到基数按企业当年实际缴纳入库税额（不含市场以外）的营业税、个人所得税、企业所得税的5%奖励。

（2）对超基数部分按营业税、个人所得税、企业所得税给予地方留成财力的40%奖励，环达公司超基数部分按原协议执行。

（3）创收奖：对企业从市场以外的建筑装饰收入回本镇缴纳的营业税、个人所得税可按实际入库税收地方留成财力的50%奖励。

（4）质量奖：对创“鲁班奖”的企业（不含参建项目），除县财政奖励外，镇财政另外一次性奖励10万元。

四、奖励操作

各企业在次年1月份凭上年度缴税凭证（复印件）加盖企业公章及财务报告向镇财政所提出申请，镇财政所根据企业申请与税务部门核实确认后，报镇政府批准，由企业开具收据，报领导审批后一次性进行奖励。

五、奖励基金的用途

以上奖励基金30%直接用于奖励企业法人代表及经营管理层，其中奖励法人代表部分不超过直接奖励基金的50%。其余70%部分留企业购置生产设备，扩大再生产。

六、企业纳税额

不包括教育附加及各项基金、福利企业退税、税务部门稽查的税款不计入当年纳税额，凡享受县财政奖励的奖励项目，镇财政不再重复奖励。

七、本办法一定三年有效，即2010-2013年。