公司工程部主管评议意见范文

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该同志虽是一名新党员，但是能够按支部要求积极、认真的参加各项学习，能够做到主动学习保持共产党员先进性教育各理论材料，能够对照党员八条义务找出自身存在的问题；作为部门负责人能够主动加强业务知识和技能的学习，在节能降耗等工作中做出了成绩。

存在问题：

1、虽然能够积极参加支部组织的各项学习活动，但是除了对各项理论的学习外，其他的学习还是比较被动的，表现在下班后的业余时间只做一些自己感兴趣的事，而对马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的主动学习还较缺乏。

2、对于党内的一些不良现象缺乏思想上的触动，表现在看了党内存在的腐败、贪污等违法乱纪报道后，激动、愤慨的情绪过去很快，缺乏切肤痛感，有见怪不怪的心理，这也说明自身在坚持党性方面仍存在坚定性，作为新党员，这些思想是一定要杜绝的。

3、缺乏批评与自我批评的勇气和决心，缺乏密切联系群众的精神，在工作中只是一味埋头干活，少有关心他、关注他人的行动，在同事中间不敢评论他人、批评他人，即使有不同看法也不敢在公开场合发表，作为部门负责人，这种明哲保身的思想也使得部门工作问题越来越多，部门员工之间也都因此缺乏沟通交流，员工与我的距离也越拉越远，遇事也不能做到**讨论、**协商了，也无法向组织反映群众真实的意见和要求，也不利于维护群众的正当权益。

3、自我为中心的思想较重，总是认为自己的工作最重要而不能考虑与别人的配合、协作，使员工产生了意见。

4、有利用职务之便安排私活的现象，虽然没有因此牟利，但此种现象必须及时杜绝。

努力方向：

1、要加强对理论学习的主动性，不仅仅要在支部组织的学习中态度积极，在业余时间也要以积极认真的态度加强学习。

2、在党性的坚持方面还要进一步加强，不能有丝毫的麻痹思想，要始终坚持党的各项原则，切实发挥党员模范先锋作用。

3、要改变不敢得罪人、不敢批评人的思想，要本着对企业负责、对自己工作负责的态度对待自己的工作，多关心职工群众的生活，认真倾听一线员工的呼声，真实的向领导反馈员工的意见，切实发挥部门负责人应具备的管理能力，为企业良性发展提供保障。

4、能够正确认识到自己存在的问题态度是积极的、可取的，但需要以持之以恒的精神去坚持正确的、反对错误的，从思想上始终以党员的标准要求自己，做出自己最大的贡献。