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局属各股(站)、队:
为了切实加强环保队伍建设,提高干部职工的思想素质和业务技能,促进环保工作顺利开展,开创环保工作新局面,现就2012年度局系统教育培训工作安排如下:
一、指导思想和目标
认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,紧密结合我县环保工作实际,有计划、有步骤、分层次、多渠道的开展教育培训工作。通过组织开展一系列的培训活动,进一步提高全局人员的思想政治素质、职业道德修养、科学文化水平、环保业务技能、依法行政能力,为提高环保工作水平,顺利完成全年各项工作任务,推动环保事业的跨越发展,奠定坚实基础。
二、培训内容
(一)着力抓好政治理论学习,进一步提高党员干部的政策理论水平和政治素养。坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想,突出抓好科学发展观、社会主义核心价值体系和时势政策的教育培训,使全局干部职工特别是党员领导干部能准确把握形势,不断增强推动环保工作创新环保工作思路和促进各项工作任务落实的意识,牢固树立开创我县环保工作新局面的信心和理念。
(二)抓好环保业务知识学习,进一步提高全局党员干部工作能力和业务素质。针对干部职工的现状,着力抓好业务技能的培训,充分运用实地参观、系统培训、继续教育、业务讲座等各种有效手段,提高教育培训效果。一是开办讲座,安排各股、站(队)针对自身的业务知识或有关工作在全局轮流讲课,增强相互间了解。二是开展继续教育,积极创造机会,选派部分工作人员轮流参加省市举办的环保业务培训。三是开展环保业务重点工作讲座活动,在请相关同志针对重点业务工作讲解的基础上,通过现场测试、相互交流等形式,实现学习互动,提升干部的思考力。四是组织1至2次外出学习观摩活动,到环保工作先进单位参观学习,了解环保工作的发展与变化。
(三)抓好党风廉政和职业道德教育。把中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》作为今年深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。要重点学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》以及环境保护专业法律法规的学习,并围绕中纪委“四大纪律八大要求”以及环保系统“六项禁令”、“十条纪律”的落实展开。自律教育要重点引导干部职工学习和遵守《全国环保系统工作人员职业道德规范》。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,组织开展“党风廉政教育月”活动和争当勤政廉政好干部活动。广泛开展环保进社区、进学校、进村镇、进企业活动,与社区、企业、学校结对共建,主动与企业挂钩,与贫困村结对,广泛开展一系列社会公益活动,组织参加文明绿色进机关、扶贫帮困、义务献血和青年志愿者等活动,热心为人民群众办好事、办实事,培养团队精神,陶冶干部职工的情操。
(四)加强对广大干部职工的基础知识、业务知识的培训,提高专业技能。开展群众性的学计算机活动。加强对社会科学知识、高新科技知识、新的法律法规知识的学习。积极鼓励和支持干部职工参加业务进修,加强对专业技术人员的继续教育工作。
三、具体措施和要求
(一)提高思想认识,加强组织领导。实施干部职工培训,提高干部职工素质,是加快环保工作新跨越步伐加强环保队伍建设,推动环保事业发展的迫切要求。各股站要从全局和长远的高度充分认识培训工作的重要意义,充分认识抓好干部职工教育培训工作的重要性、紧迫性和必要性。要切实加强领导、精心组织,积极采取措施,抓好干部职工教育培训。
(二)创新学习方式,健全教育机制。坚持以工作岗位为平台,进行“应用式”学习,以用促学,以学促用;以难点为牵引,进行“研究式”学习,解决工作的“瓶颈”问题;以实践锻炼为基础,进行“体验式”学习;以改革创新为重点,进行“拓展式”学习。一是要加强目标管理制度。将干部职工接受教育培训作为目标管理的一项重要内容,建立学习考勤制度,并对干部职工的学习笔记本、各项主题教育活动等要定期进行检查,及时了解和掌握干部职工的学习情况;二是要加强领导议学制度,定期对干部职工的教育培训情况进行分析,对教育培训中的重点、难点、热点课题开展专题研讨,集思广益,不断提高培训水平;三是要严格进行教育培训考试考核。通过考试的方式检验学习效果,增强学习的主动性,促进学习顺利推进。
(三)紧密联系实际,确保学习培训效果。各股站(队)人员的教育培训工作中要结合形势特点、结合环保工作实际、结合年度中心工作,贴近工作、贴近生活,善于运用干部职工喜闻乐见的形式开展各类主题教育活动。要将干部职工的教育培训环保工作有机结合起来,将在职自学与学历教育相结合,鼓励在职进修和成人自学等学习,以提高教育培训工作的针对性和有效性,确保教育培训取得实实在在的效果。