农村劳动力转移就业培训意见范文

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为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》（中发〔2005〕1号）、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力的实施意见》（黔党发〔2005〕1号）精神，切实加强农村劳动力转移培训，提高农村劳动力素质和就业技能，促进农民增收，根据《关于做好2005年全省贫困地区劳动力转移培训工作的通知》（黔开办〔2005〕30号）等有关要求，结合我县实际，现就我县2005-2010年农村劳动力转移培训工作提出如下意见：

一、指导思想

以党的十六大精神和邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，以贫困村为主要区域，以贫困人口为对象，以增加农民收入为中心，以有效开发利用农村劳动力资源为重点，切实开展农村劳动力转移就业培训，提高劳动者素质，拓宽就业渠道，推动我县农村劳动力转移就业培训工作全面协调、可持续发展。

二、任务目标

1、培训任务：根据劳动力市场需求，有针对性地对贫困村劳动力转移就业进行培训。每年计划培训2000人以上，其中引导性培训1200人以上，职业技能培训800人以上，使每个贫困家庭至少有1名劳动力掌握1-2门就业技能并实现转移就业。每年培训任务应在当年10月份前完成。

2、培训对象：贫困村内年龄16-40周岁、具有小学以上文化程度、思想素质较高、身体健康、有转移就业愿望的劳动力。

三、培训内容

1、培训内容：一是政策、法律法规知识培训。通过开展《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消费者权益保护法》、《治安管理处罚条例》等法律法规培训，增强农村劳动者安全常识、遵纪守法意识，切实维护自身合法权益。二是技能性培训。围绕县内外劳动力市场需求，以建筑、餐饮服务、保安、家政服务、服装、电子维修等工种为重点，实行“订单式”培训。

2、培训时间：引导性培训时间为10天左右，技能性培训为30天左右。

四、工作措施

1、抓好宣传发动。采取各种有效形式，充分发挥标语、会议、电视广播等宣传工具的作用，深入广泛地宣传农村劳动力就业转移培训的重要意义；充分调动广大农村劳动力自主创业、转移就业、依靠科技致富的积极性，为顺利开展培训工作奠定坚实基础。新晨

2、加强协调配合。自治县扶贫办负责完善相关资料，协调、指导和管理项目实施工作。自治县职业培训中心要充分发挥基地作用，保证培训质量、跟踪管理转移就业人员。自治县财政局要切实加强资金监管，确保项目发挥最大效益。各乡（镇）人民政府负责做好劳动力调查摸底、建档立卡并会同自治县教育局做好生源组织等工作。

3、强化组织领导。农村劳动力转移就业培训工作在自治县人民政府统一部署下，有关部门密切配合，各负其责。自治县人民政府将对有关工作部门及各乡（镇）人民政府完成农村劳动力转移就业培训工作的情况进行考核。