社会主义新农村建设考核意见范文

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各村、单位：

为充分发挥考核的引导激励作用，促进全镇社会主义新农村建设有力、有序、有效、扎实推进，经镇党委、政府研究，现制定2014年全镇社会主义新农村建设工作考核意见如下：

一、指导思想

以党的十八大会议精神为指导，认真落实市委办关于《2014年全市社会主义新农村建设工作意见》要求，努力培育一批“生态环境优美、村容村貌靓丽、乡土文化繁荣、社会秩序和谐、农民生活幸福”的新农村建设示范村，为建设美好幸福新宣堡奠定良好基础。

二、考核对象

三个新农村建设示范村（郭寨、宣堡、张河）及其余9个环境整治村。

三、考核内容及计分办法

严格按照市对镇新农村建设中各项考核内容及计分办法执行。

1、乡镇人民政府的考核内容及计分办法，见附件1。

2、新农村建设示范村考核内容及计分办法，见附件2。

3、农村环境综合整治及“四位一体”长效管理考核内容及计分办法，见附件3。

四、考核程序

1、自我考评。12月初，各被考核对象对照考核内容和标准，总结全年工作实绩，进行自我考评。

2、村级申报。各乡镇对全年工作实绩进行核实，并准备好上报资料。

3、镇级考核。年终由镇新农村建设领导小组办公室牵头，相关职能科室参加，对相关考核对象进行综合考核。

五、考核奖励办法

（一）市考核奖励办法

1、市对新农村建设示范村考核。设综合一等奖6名，二等奖8名，三等奖10名，分别奖励人民币4万元、3万元、2万元。示范村实行动态管理，综合考核连续两年位于后三名的示范村将实行末位淘汰。

2、市对农村环境“四位一体”长效管理工作考核。考核内容包括：乡镇集镇区、行政村（居）、乡镇（街道）域内路河大环境整治及长效管理考核。考核依据泰政办发[2009]118号《关于全市农村环境综合整治及长效管理实施意见》要求实行专项考核，方法采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、以不定期暗访为主的办法进行。市委、市政府对农村环境整治及“四位一体”长效管理工作实行百分制考核，考核得分折算成对乡镇人民政府综合考核相关内容的得分。在每一次督查考核中，考核得分低于75分的乡镇、低于38分（满分50分）的抽查村扣除当月的市奖补资金。

3、市对镇人民政府的考核。主要考核三个方面的内容，即新农村建设示范村工作考核、农村环境整治及“四位一体”长效管理考核和村综合服务中心达标建设考核。考核得分结算成2014年对乡镇目标管理考核中新农村建设考核得分。对考核得分前9名的乡镇，设一等奖2名，二等奖3名、三等奖4名，分别奖励1万元、8000元、6000元。

4、对市级机关挂钩联系部门考核。设一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名，分别奖励人民币1万元、8000元、6000元。

（二）镇考核奖励办法

1、镇对示范村的考核奖励按市考核实得奖金的40%发放（市工程补助除外）。

2、镇对各村环境整治的考核除市抽验外，由镇政府统一考核，考核工作由镇新农村建设办公室牵头，镇水利站、村建站、农技站参加，严格按照《农村环境综合整治及“四位一体”长效管理工作考核内容及计分办法》执行。具体考核的指导思想、奖惩措施、实施办法见《宣堡镇农村环境整治长效管理实施意见》。