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为切实加强对大学生村官培养、管理,促使大学生村官更好地融入基层、融入农村、融入社会,更快地成长,根据《关于进一步加强大学生村官管理的若干意见》,现就进一步深化大学生村官“三帮一联”制度提出如下意见:
一、进一步提高认识。
“三帮一联”制度,即:对大学生村官实行村党支部书记、驻村指导员、镇机关中层干部帮扶和副镇级以上领导班子成员联系的四级帮带服务体系。安排农村工作经验丰富的领导和基层干部,与大学生村官结成“一对一”“传、帮、带”服务对子。
“三帮一联”制度的实施,是加强对大学生村官培养管理的重要举措,各村党组织、各办和相关人员要进一步提高认识,要通过对大学生村官的有效帮带和引导,使大学生村官尽快适应工作岗位,进入工作角色,更好地为社会主义新农村建设服务。
二、进一步明确工作职责和举措。
每位大学生村官分别由村党支部书记、驻村指导员和一名中层干部、党政班子成员负责帮扶或联系,具体名单见附件(稽东镇大学生村官“三帮一联”一览表)。
村党支部书记要当好“老师”,手把手地向大学生村官传授农村工作经验和方法。驻村指导员、中层干部和班子成员,具体做到“四个一”:每周一次听汇报或实地帮带指导,每月一次谈心交流,每季一次工作例会,年终一次考核。
大学生村官要做到“三个一”:每周一次汇报,向联系领导汇报学习、工作、生活情况,每月一篇学习或工作体会,每季撰写一篇调研文章,报党政办备案。
三、进一步强化考核。
“三帮一联”制度,作为大学生村官年度考核和评优的重要依据之一,年终由相关帮带人和联系人对所帮扶或联系的大学生村官进行评议,对“三个一”执行不力的大学生村官不得评为先进,具体按稽《关于进一步加强大学生村官管理的若干意见》进行考核。