市老干部局联系老干部意见范文

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为贯彻落实党的十七大“全面做好离退休干部工作”的要求，加大老干部工作力度，及时了解老干部的所思所盼、所需所求，促进新形势下老干部工作科学发展、和谐发展，南京市出台了《关于建立和完善领导干部联系老干部制度的意见》。

《意见》提出，全市各区县、市级机关各部门、市直属单位及所属各有关部门、各企事业单位的领导班子成员都要结合本单位老干部工作实际，联系一至数名离退休老领导、有特殊困难和有信访需求的离休干部。

《意见》要求，领导干部要通过走访慰问、电话、信函、座谈会、互联网和领导信访接待日等形式与确定的老干部保持联系。一要熟悉老干部本人及其家庭基本情况。了解老干部高龄养老情况，积极帮助解决他们的实际困难；对行动不便、身患重病、身边无人照料的老干部，给予特殊关爱。二要了解老干部思想状况，掌握老干部政治、生活待遇落实情况。引导他们参加政治学习和党的组织生活。鼓励他们开展健康有益的文体活动，并在自愿量力的基础上发挥作用。三要耐心细致地做好思想政治工作，促进老干部的身心健康。对老干部中的信访问题做到及时发现、确实弄清、正确解决，努力把问题化解在当地、解决在基层、妥善处理在萌芽状态。四要及时向老干部通报本单位改革发展中的重大事项，认真听取他们的意见或建议，充分发挥他们的政治优势和经验优势。

《意见》强调，要建立和落实领导干部联系老干部的责任制。各单位主要领导要亲自过问、身体力行，分管领导要具体负责、抓好落实。各级组织部门和老干部工作部门要把领导干部联系老干部的工作纳入老干部工作的总体布局，统筹安排，搞好组织协调和督促检查。要健全和完善有关工作台帐，及时掌握并认真记录领导干部与老干部联系的时间地点、交流内容及解决问题等情况。通过这项工作及时发现带有普遍性的问题，加强对面上工作的指导，扎实推进老干部工作科学发展、和谐发展。

《意见》明确，这项工作的完成情况将作为老干部工作年度检查、机关作风建设和领导干部工作实绩考评的一项重要内容。