农业考核工作意见范文

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各行政村：

2014年盛泽镇的农业工作在进一步完善“优质水稻、特色水产、高效园艺、生态林地”四大主导产业的基础上，积极推进生态农业、现代农业的发展，着力在确保水稻种植面积，发展农业专业合作组织，实现农业全程机械化，加强职业农民的培训和管理等方面求突破，为确保盛泽镇率先实现农业现代化打下扎实基础，为此经研究决定特制定以下考核意见。

一、明确目标任务

2014年农业工作具体目标任务为：

1、着力确保全镇水稻面积的落实。按照吴江区“四大主导产业”落地上图面积，各村要抓好落实，尤其要确保水稻面积的落到实处，坚决杜绝粮田改种其它作物。抓好已建成的高标准农田设施的维护和管理。

2、进一步完善农业全程机械化。各村要不断推进和完善水稻机插秧栽培技术，力争全镇水稻机插秧面积占水稻总面积的90%以上。同时积极发展农机专业合作，配足配好农业机耕、机插、机收等先进生产机具。各村是财政补贴农机具的监管责任主体，要加强对享受财政补贴已购农机具的管理和督查。

3、确保季节种足种满，实行秸秆还田严禁秸秆焚烧。农业生产是季节性很强的工作，各村要在抓季节保增产，抓种满不抛荒上下功夫，水稻力争在6月25日前完成移栽，11月10日前完成收割；三麦力争在11月底前完成播种，5月底前完成收割。所有存量土地能种则种，杜绝出现抛荒现象。在水稻、三麦等收割时全面实行秸秆还田，严禁秸秆焚烧。

4、加强种养大户的培训和管理。种养业大户是我镇农业生产的主力军，一方面抓好种养业大户的农业“四新”技术培训，机插秧专项培训，不断提高种养业户的生产技术和科技水平；另一方面各村要加强对种养大户的管理考核，在收足租金的基础上督促种养业户按季节、按要求搞好生产，提高科学种养水平，把土地集中到懂技术、善管理、高产出、能投入的种养大户手中。淘汰一批种养水平低、管理能力差的种养业户。

5、进一步完善农业专业合作组织建设。各村要按照上级有关部门的要求，进一步完善农地、农机、粮油、苗木、葡萄等股份合作社建设，尤其要完善好村级农地股份合作社建设，引导入股土地进行粮食生产，并合理进行按股分红，使种植水稻的入股社员享受农业生态补助带来的实惠。

二、落实配套措施

1、镇级财政继续按政策对农机具购置进行补贴。除上级财政补助外，镇财政配套专项资金对确实需要购买农机具的村及合作社进行补助，由村提出申请，镇农水科进行核实。对高速插秧机及育秧设备按区级补助额度，镇级按相同比例进行配套补助。对联合收割机镇级每台补贴1万元；对机插秧的育秧硬盘镇级每只补贴3.5元；无纺布由镇补助；其它农机具按区级有关规定进行补助。

2、鼓励各村按上级要求整村成立农地股份合作社，农水和农经科积极引导、配合搞好验收工作，充分享受市、吴江区有关生态补助的政策，镇财政拿出专项资金按政策进行配套补助。

3、镇对各村所种植的水稻面积，符合以下条件的镇级财政进行专项补助：按农时季节完成播种、收割，完成秸秆还田，无秸秆焚烧，镇按各村实种水稻面积每亩补助50元。机插秧面积达90%以上的村按实际机插面积每亩再补助100元。

4、推进农业科技创新，为进一步加快我镇农业科技创新步伐，从而率先实现农业基本现代化，镇将对推广农业“三新”技术（新品种、新肥药、新技术）的村按实际推广面积给予一定的奖励。

三、加强组织领导

各村要统一思想，提高认识。进一步加强对农业工作的组织领导。农业工作是一项涉及面广，季节性强，任务重的工作，是农村工作的一个重要方面，各村要把它列入村工作议事日程，村主要领导要亲自抓，由村主任具体分管，配备一名村干部负责日常管理，明确责任，落实任务，以确保各项工作顺利推进。

四、健全考核制度

1、将2014年农业工作考核列入年度农村干部岗位责任制考核目标中，考核实绩与定工干部年终报酬挂钩。

2、对水稻机插秧工作进行专项考核，村完成镇下达机插秧任务，并按农时季节完成农业各项工作，镇对村干部进行考核奖励，按机插秧面积每亩奖10元。

3、根据上级对农业有关专项考核要求，镇也将分阶段进行专项考核，并根据实绩进行奖罚。

4、加强农机具购机补贴管理，对享受财政补贴的农机具如出现弄虚作假、转卖等违规行为，经镇农机管理部门查实，取消其所享受的农机财政补贴及5年内取消其享受补贴政策的资格，并追究有关部门和相关人员的责任。