建设局招商引资考核工作意见范文

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系统各单位、机关各科室：

为加大招商引资和项目建设的工作力度，确保完成市委市政府下达的目标任务，现就2013年招商引资工作提出考核实施意见如下：

一、考核对象

局党政负责人、机关各科室、系统各单位。

二、考核内容

以局与各单位签订的2013年工作目标责任书中明确的招商引资任务为基本内容。

三、考核依据

新办企业、实际利用外资、协议利用外资以市考核办确认的结果为准。

四、奖励办法

1、新办企业、引进外资通过市考核办验收合格的，除按2013年市委市政府奖励办法奖励外，局将按同等标准奖励给招商引资的主要引资人。

2、局党政负责人与分管单位和分管科室负责人实行集体捆绑考核。完成任务的，按照缴纳的招商引资责任金等额给予奖励。

3、招商引资工作列入各单位年终三个文明综合考核的主要内容之一，同时作为个人年终评先评优的重要依据。

4、局奖励资金的支出在未完成招商引资任务单位缴纳的责任金中列支。