环境卫生月考核工作意见范文

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为切实加强全镇环境卫生，扎实推进长效管理，进一步深化“洁净乡村”竞赛活动，全力营造洁净美丽的人居环境，经镇党委、政府研究，决定开展环境卫生月考核活动，现提出如下实施意见。

一、活动内容

1、评比对象。全镇除集镇发包区域外的行政村。

2、评比内容。主要内容包括：巩固整治成效、地面保洁、河道溪流保洁、墙面保洁和长效管理等5个方面（具体内容及评分标准见附件1）。

3、评比方式。采用每半月一次考核方式，时间不固定，具体由镇统一组织，班子成员带队，考核人员从镇环境卫生考核人员名录库中抽取（名录库见附件2），每次考核参加人数不少于5人。检查采用百分制，经实地踏看并对照标准评分，90分以上（含90分）为合格，90分以下为不合格。

4、政策奖惩。镇政府按各村事先核定在岗的清扫人员进行补助，每人每月500元。月平均考评结果在90分以下的,每少一分扣减100元/人·月，直至扣完为止。

二、工作要求

1、认清形势，加强领导。开展环境卫生月考核活动是深化“洁净乡村”竞赛的一个举措，是加快建设“美丽乡村”的现实需要，是提升我镇农村环境综合整治水平的一个重要手段，要充分认识，加强领导。要围绕“美化、序化、洁化、净化、绿化”的农村新环境，加强对环境卫生月考核活动的组织实施，确保活动抓有实效。

2、加大宣传，提升氛围。开展环境卫生月考核活动是实现村容整洁、促进乡风文明、加快农村新社区建设的有效抓手。引导各村在加快环境基础设施建设的同时，更要注重倡导广大居民科学、文明、健康的生活方式，深入宣传卫生保健知识、文明新风意识，提升全社会爱护环境、保护环境的良好氛围。

3、强化考核，注重实效。各村（居）要对照洁净乡村建设重点，对辖区内的环境卫生进行严格治理，镇政府强化考核监督，将环境卫生月考核活动开展情况及绩效列入镇对村岗位目标责任制考核内容。凡被评为全县最差村的，取消相应岗位责任制考核分数，同时取消年底评先资格。