农办美丽乡村考核工作意见范文

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各镇（街道、开发区）党委（工委），政府（办事处、管委会），县机关各部门：

为深入推进县机关部门共建“美丽乡村”活动，切实发挥县机关部门在建设“美丽乡村”中的作用，根据县委、县政府《关于2011年县机关部门岗位目标责任制考核意见》精神和年度新社区建设工作重点，现就2011年县机关部门共建“美丽乡村”的考核，提出如下实施意见：

一、考核对象

2011年列入县机关部门岗位目标责任制考核的64个部门（单位）。

二、考核内容与分值设置

以建设“美丽乡村”为载体，积极实施“富裕乡村、安居乡村、洁净乡村、文明乡村”四大行动计划。具体考核内容及计分办法如下：

1、建设“富裕乡村”（2分）。积极帮扶联系村实施基础设施项目建设，提供不少于10万元帮扶资金的得1分，达不到要求的按比例扣分；村级经常性收入比上年增长15%以上的得0.4分，达不到要求的按比例扣分；家庭工业户数、产值分别比上年增长10%以上的，分别得0.3分，达不到要求的分别按比例扣分；当年农民人均纯收入比上年增长10%以上的，得0.3分，达不到要求的按比例扣分。

2、建设“安居乡村”（1分）。积极开展“双困户”住房解困，完成“双困户”住房解困任务的，得1分，未完成的不得分。

3、建设“洁净乡村”（2分）。积极参与“洁净乡村”竞赛活动，村内环境整洁，达到1次示范村或2次以上优胜村创建标准的，得2分，未达到要求的不得分，被降级或取消评选资格的，每次扣1分。

4、建设“文明乡村”（1分）。联系村农村集体“三资”管理达到规范化要求的，得1分，未达到要求的不得分。

三、考核办法

年终，先由各联系村根据联系部门（单位）联系工作情况，提供相应的材料，经所在镇（街道）审核后，报县农村新社区建设领导小组办公室；然后，由领导小组办公室组成考核组分别对联系部门（单位）的工作实绩进行考核，考核结果报县直机关党工委。

四、有关说明

1、因部门机构调整，县机关部门联系村在基本维持稳定的基础上，作适当微调，具体详见附表。

2、各镇（街道）、联系村年终提供的考核数据必须实事求是、准确可靠。

3、县机关部门共建“美丽乡村”的考核，遵循公开、公平、公正的原则，严格按规定执行。