区委机关综合考评工作意见范文

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各分局、机关各科（室）、事业单位、协会：

现将区委办公室《关于“五好”区级机关综合考评工作的实施意见》转发给你们，请结合工商实际，认真贯彻实施，并明确如下要求：

1.加强领导，高度重视。

“五好”机关考评工作是一项综合队伍建设、工作业绩、服务质量、廉政建设、群众反映五方面的考评，对于全面体现部门的工作好坏具有重要意义。全系统要引起重视，充分认识开展这项工作的重要性。为保障“五好”机关考评工作顺利开展，局成立由王冰同志任组长，虞建廷同志任副组长，各业务科室和分局负责人为小组成员的领导小组，领导小组办公室设在人教科，周萍同志为联络员。各基层分局也要明确专人负责做好考评的相关工作，包括文明创建、服务品牌创建、“双政三零”等活动资料的收集、汇总、信息上报，确保“五好”机关综合考评工作有序开展。

2.联系实际，注重实效。

各单位、各部门要紧密联系工作实际，把“五好”机关综合考评工作与业务工作、队伍建设、行风评议等结合起来，与全系统内正在开展的“我为工商添光彩，工商因我更精彩”“双政三零”“工商核心价值观学习教育”等各类争先创优活动有机地结合起来，丰富载体，深化内涵。要在联系实际的基础上，以积极的姿态、自觉的行动投身到考评活动中去，要吃透五个方面的要求，并结合我局的考核工作，狠抓年度各项目标任务的完成，切实把要求落实到具体的工作中。

3.整改不足，力争优胜。

2012年度，我局获得了“五好”机关综合考评优胜单位，之前我局也连续多年获得勤政廉洁三服务优胜单位。因此，要发扬成绩，总结经验，要紧紧围绕“五好”机关综合考评的目标要求，结合工商行政管理工作职能和各自岗位优势，充分挖掘亮点，创新工作特色，争取上级荣誉等加分因素。同时，也要在管好队伍、确保不出问题的基础上，对照上年度综合评议反馈的问题，注重分析、研究各项工作中存在的薄弱环节，认真整改，逐步完善，力争再度获得优胜单位的荣誉。