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各村、企事业单位:
为进一步加快林业生产步伐,充分调动全镇广大干群绿化造林工作的积极性,加快推进绿色安丰建设,确保完成今冬明春绿化造林工作目标任务。现制定2012年度全镇绿化造林工作考核奖励意见。
一、考核对象:分工农村的镇干部,全体村干部、企事业单位。
二、考核范围:分工农村的镇干部考核范围为重点工程和蹲点村,村干部考核范围为所属村。企事业单位负责人考核范围为本单位。
三、考核内容:
工作目标考核内容由重点工程造林、村庄绿化、农田林网、四旁绿化等部分组成,采取100分制,进行考核计分。
(1)重点工程造林(80分)。完成年度目标任务,成活率95%以上,保存率90%以上得满分;未完成任务的按实际完成比例计分。
(2)农田林网(10分)。完成年度目标任务,成活率90%以上,保存率85%以上得满分;未完成任务的,按完成比例计分。
(3)四旁植树(10分)。完成年度目标任务,成活率90%以上,保存率85%以上得满分;未完成任务的,按完成比例计分。
(4)村庄绿化示范村绿化覆盖率30%以上,验收达标加10分;合格村绿化覆盖率20%以上,验收达标加5分。新建观光林、花卉或苗木基地果园等另加10分。
四、考核办法:
镇政府拟分两次考核验收奖励,2011年12月底镇政府将组织对各村秋、冬绿化造林实绩验收考核奖励存档。2012年5月初至6月底组织对各村春季绿化造林实绩验收考核奖励、总结评比。完成绿化造林任务列入年终综合考核,低于全年目标任务的80%的村,原则上不得参加综合先进评比,各片绿化造林目标管理考核与所辖村联动考核。
今年的绿化苗木款按照下达任务每亩以50棵的栽植标准计算金额,各村至多服站领购苗木必须履行相关手续,计算金额,转农经站结算。完成任务和成活率90%以上、保存率达80%以上(以明年9月份验收为依据)的村,苗木款由镇承担,并按保存棵数每棵再补助1元。
五、奖励标准:
(1)2011年秋、冬绿化任务70%。在2011年12月20日前完成达70%的村并落实管护责任制奖励村2000元,低于70%的村不予奖励。
(2)2012年春季绿化任务30%。5月初验收,6月底考核。在4月底之前完成的村奖励1000元,低于30%的村不予奖励。
(3)对新建花卉、苗木基地和果园的村,在市给予奖励的基础上由镇再另行奖励。
(4)企事业单位绿化由镇组织验收,验收达标后申报市验收合格后,镇另行给予奖励。
(5)绿化造林目标管理两次验收考核后进行综合评比,设立绿化造林目标管理综合一、二、三等奖。其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别给予3000元、2000元和1000元的奖励。