镇村武装审核工作意见范文

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各村（居）：

为充分发挥先进的导向激励作用，着力建立目标明确、责任清晰、客观公正的目标管理考核体系，推进全镇武装工作又好又快发展，根据县人武部指示和镇党委、政府要求，结合武装工作实际，镇人武部决定对各单位武装工作及征兵实施目标管理考核。

一、考核对象

各村（居）民兵营及民兵营长。

二、考核内容

组织建设、军事训练、兵役工作、参建工作、规范化建设及相关业务工作。

三、考核办法

对基层民兵营考核，依据《县人武部基层武装工作目标管理考核细则》，镇考核组参加各单位自查、自评，并通过查阅资料、任务落实、规范化建设情况，支部对兵役工作，及完成阶段性工作的支持情况，发挥民兵营骨干作用情况进行打分。

四、考核评分

单位100分（综合评分依据，完成征兵工作任务，军事训练、干部任职情况、规范化建设情况及其它临时性任务完成情况）。个人100分，（民兵营长任职与胜任情况40分，支部评议40分，镇人武部20分）。