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各村(居、场)、镇直机关各单位:
为进一步做好社会管理创新工作,在全镇深入推进综治平安、信访稳定、法治建设、安全生产等工作,努力开创安定和谐的社会局面,现提出开展镇“大平安”创建工作实施意见,具体内容如下:
一、纳入创建考核的对象
各村居场、单位、重点企业。
二、实施创建考核的指标
根据省、市、县相关文件精神,结合我镇实际,制定《镇2014年度“大平安”创建工作考核细则》。
三、开展创建考核的措施
1、创建工作牵头实施单位:镇社会管理创新办公室;
2、实行百分制考核:月度公布积分,季度兑现奖惩,年度总结表彰;
3、实行保证金制度:保证金数额分二档,村居场及重点单位2000元、其它对象1000元。
四、创建目标和结果运用
1、通过开展“大平安”创建工作,创新机制,转变观念,增强责任,切实化解不平安因素,逐步提高工作绩效,努力争创综治平安、信访稳定、法治建设、安全生产等工作县级以上先进奖项,为全镇经济建设和社会事业发展创造安定和谐的大环境。
2、年度评定创建工作示范单位,给予所交保证金二倍以上的经济奖励,同时对后三名单位实施扣除保证金和必要的组织处理。
3、把创建工作列入年度综合目标考核加分项目,分值占比在综合目标总分的5%以上。