镇域经济财税增收工作意见范文

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为引导全镇上下以经济建设为中心，激发全镇工业企业、三产服务业经营单位和个人发展斗志，促进全镇税收征管，实现财税增收，顺利全面完成市委、市政府下达我镇的2014年度财税工作目标任务，特提出如下工作意见。

一、加大奖励，鼓励企业多作财税贡献

工业是我镇的主导产业，工业企业税收是我镇财政收入的主要来源，长久以来，工业企业支撑着我镇的财税，为全镇各项事业的发展作出了巨大的贡献。为鼓励工业企业做大做强，进一步激发工业企业发展自身、贡献全镇的激情，鼓励全镇各工业企业做大做强，争作贡献，特制定以下奖励措施：

（一）奖励对象：全镇所有工业企业，包括个体私营业主。

（二）奖励办法：对于2014年上缴税收(一般预算收入)同比增长的，奖励增长部分的10%；上缴税收(一般预算收入)50万元以上的，再奖励税收一般预算收入的1%。对于2014年上缴税收（一般预算收入）同比下降的，不予奖励。

（三）奖励认定：纳税数额和增幅以税务部门提供的数据为准。

二、加大奖励，鼓励税务部门严格征管

加大对国税、地税等税收征管部门的奖励，鼓励加强征管，确保税收应征尽收。

（一）奖励对象：国税六分局、地税五分局

（二）工作目标：国税部门确保完成国税征收1380万元(财政一般预算收入)；地税部门确保完成地税征收3120万元(财政一般预算收入)。

（三）奖励办法：年中实现双过半的，奖励20000元；完成年初目标任务的，再奖励人民币80000元，超额完成任务的，按超额部分的1%加奖。

（三）奖励认定：国税六分局工作成绩认定以财政部门确定的数据为准,地税五分局工作成绩为财政部门认定的地税收入扣除地税一分局门临征收部分为准。

三、广泛动员，发动干部职工协税护税

下达任务，严格考核，加大奖励，广泛发动全镇广大干部职工共同参与，积极支持和协助征管部门工作，最大程度地防止税源流失，确保应征尽收。

（一）考核对象：镇三套班子成员，各村（居）、各单位、党政各部门（以下统称单位）。

（二）确定任务：镇三套班子成员、村（居）、各单位协护税任务数（财政一般预算）详见附表。

（三）考核办法：

1、严格实行一票否决制，年内完不成协护税任务的个人和单位取消所有评先评优资格。

2、镇财政按工作成绩的10%安排工作经费。

3、完成全年协护税任务的奖励基础奖3000元；每提前一个季度完成全年协税任务的加奖进度奖1000元；实现“双过半”的给予预奖；超额完成任务的，按超额部分的10%给予奖励，超额部分结转下年度。奖金的50%奖励协税单位主要负责人。

4、完成协税任务的单位和个人（单位负责人）在年终评优评先及提拔晋升中优先考虑。

四、协护税工作有关事项

1、镇成立协护税工作领导小组，负责对全镇协护税工作的领导、协调、考核等。镇主要领导任组长，各位分管领导为成员，领导小组办公室设于镇财政所，黄中飞任办公室主任，钱永宝任常务副主任。

2、各责任单位和责任人将有关票据（纳税发票和完税证明复印件）交镇财政所，经分管领导审核后认定成绩。部分无法提供直接证明材料的，必须提前向镇协护税工作领导小组作出说明，经领导小组确认后镇协护税办公室予以认定成绩。

3、镇财政按核定的成绩安排工作经费，分阶段兑付。每当完成全年工作任务的四分之一时，各责任单位或责任人即可申请领取工作经费。不足全年工作任务四分之一的部分，镇财政不予安排工作经费。工作经费专款专用，任何单位和个人不得再以协护税名义列支费用。

4、以引进物流公司、广告公司、销售公司、软件公司等形式协税的，镇财政承担前期费用，并按税收贡献折算协税工作成绩。

5、对于今年新招引落户的企业，建设期间产生的建筑营业税和两年内的生产经营税收折算招引单位或个人的协护税工作成绩，不再安排工作经费。

6、凡本镇现有工业企业、服务行业等税收和镇范围内政府（含市有关部门）实施的工程税收不认定为协护税。

7、单张发票原则上不得分割。