规范女职工查体工作意见范文

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为认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《市妇女权益保障若干规定》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工保健工作规定》和市卫生和计划生育委员会、市总工会、市妇女联合会《关于进一步规范女职工查体工作的通知》等有关法律、法规、规章、文件要求，现就进一步规范我县女职工查体工作提出如下意见。

一、查体范围、频次及内容

全县各级党政机关、人民团体和企事业单位每年组织一次女职工健康查体。

查体内容包括：妇科常规检查、阴道分泌物检查、宫颈细胞学检查、盆腔B超检查（环孕情监测、子宫、双侧卵巢及盆腔）、乳腺彩超检查等。

二、组织实施

（一）加强领导。成立以分管县长为组长，县卫计、工会、妇联负责同志为副组长的全县女职工查体工作领导小组（名单附后），领导小组办公室定期对各单位进行督查，及时发现、解决问题。

（二）职责分工。县卫计局负责女职工保健工作的管理；县总工会、县妇联负责女职工保健工作的监督；县妇幼保健计划生育服务中心负责对县直党政机关、人民团体和企业、事业单位女职工保健工作进行业务指导，承担查体服务工作；各镇卫生院负责对辖区党政机关、人民团体和企事业单位女职工保健工作进行业务指导，承担查体服务工作；各级党政机关、人民团体和企事业单位负责组织本单位女职工查体工作，要明确专（兼）职妇女保健人员。

（三）加强沟通协调。各级党政机关、人民团体和企事业单位要加强与县妇幼保健计划生育服务中心和镇卫生院联系，确保查体工作顺利开展。

（四）规范管理服务。县妇幼保健计划生育服务中心及各镇卫生院要本着便民为民的原则，调配好技术人员，配置好服务设备，遵循技术常规，严格职业规范，保证服务质量；要认真填写各种文书，做好档案资料的汇总分析、统计上报和整理保存。查体情况及治疗建议要及时反馈，确保查体对象及时治疗。女职工健康档案要及时向用人单位反馈。用人单位应当建立女职工健康档案，每年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病检查，费用由用人单位承担。

三、宣传培训

各级各部门要开展群众喜闻乐见、形式多样的健康教育宣传活动。每季度召开一次妇女保健人员例会，传达上级文件精神、工作任务和要求，以会代训，经常性普及女职工卫生保健知识。妇幼保健机构选派业务人员不定期深入到用人单位举办女职工保护和卫生保健知识培训班，送健康教育上门，广泛宣传女职工卫生保健和防病知识，提高女职工的自我保健意识，降低妇科疾病的发病率。