人口与计划生育工作考核意见范文

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各村党总支、村民委员会：

为开创“十二五”我乡人口与计划生育工作新局面，营造良好的人口环境，顺利通过“十二五”省市人口和计划生育工作中期评估，圆满完成市交年度人口与计划生育既定的各项目标任务，现根据市委、市政府对乡（镇）人口与计划生育工作考核细则，结合我乡实际，特制定2014年乡对村人口与计划生育工作考核意见如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为统领，以人口和计划生育综合改革为动力，以迎接省“十二五”人口协调发展先进市中期评估为抓手，以创新人口服务管理体制、机制为重点，坚定不移执行现行生育政策，为全乡社会、经济协调发展和可持续发展创造良好的人口环境。

二、考核内容、分值及标准

考核实行百分制，设有加分和倒扣分项目，具体细则如下：

（一）宣传教育（20分）

1、村“人口学校”达“六有”标准、全年育龄妇女培训两次以上（5分）

2、有固定的计划生育宣传专栏，按《计生村务公开目录》13个方面的栏目及时、规范公开有关计划生育内容（5分）

3、村计生服务室建设规范有生育文化园地，并发挥好园地的辐射作用，全年组织育龄妇女参加园地活动不少于四次（2分）

4、计生中心户（新家庭）软硬件建设到位，每组设立一个中心户，且全年集中活动12次以上（3分）

5、全年向计生办分工到片人员提供有价值的宣传报道信息不少于四条（上半年、下半年各两条以上）（2分）

6、育龄妇女计生知识普及率达95%以上，以电话调查和实地走访进行验收。（3分）

（二）政策法规（30分）

1、征收社会抚养费（20分）

本年度违法生育对象立案率100%。见一例瞒报、迟报扣3分；见一例未立案扣2分；见一例征收率低于60%扣3分；往年发生的违法生育对象见一例未结案扣1分。

2、及时、准确办理照顾再生育一孩生育证（3分）

见一例怀孕3个月以上办证的扣1分，见一例符合条件且有生育意愿而未办证的扣0.5分，见一例弄虚作假的此项不得分。

3、奖（特）扶对象政策落实到位（4分）

见一例漏报、迟报扣1分，见一例死亡或迁出对象续领、冒领扣0.5分。

4、做好信访工作（3分）

见一例非政策性上访扣0.5分，去市以上政府上访此项不得分。

（三）科技服务（30分）

1、孕前优生健康检查（15分）

根据乡下达到村任务数每少一对扣1分。

2、育龄妇女期内综合避孕节育措施落实率100%（5分）

见一例怀孕3个月以上引产扣2分，发现一例胎儿性别鉴定此项不得分。

3、完成好三、九月份集中性服务与管理、生殖道感染防治及“两癌”筛查工作（5分）

见一例应查未查对象扣0.2分。

4、孕情跟踪管理与服务（4分）

见一例未参加双月服务对象扣0.5分，见一例孕情无故消失，此项不得分。

5、药具管理与发放工作（5分）

见一例应访视对象未访视扣0.1分；见一例应发未发扣0.2分；无药具橱、无药具发放登记簿，此项不得分。

（四）流动人口管理（10分）

在市流动人口全员平台上确保入库率、反馈率、一孩生育通报接收率均达100%。

1、流出人口（8分）

做到“一签、四定、一发”，即：签管理合同、定外出地点、定联系方式、定联系人、定免费服务措施，发流动人口婚育状况证明。每迟报、漏管一人扣0.5分。

2、流进人口（2分）

做到“一查、四告、一建”即：查婚育状况证明，告知权利义务、告知免费服务项目、告知服务流程、告知服务地点，建立管理档案。每漏报、迟管一人扣0.2分。

（五）规划统计（10分）

做好新婚、出生、死亡、孕情、节育、流动人口、奖（特）扶等对象信息档案搜集、整理、上报工作。新婚、出生、死亡、孕情、节育等信息每月与公安、民政、卫生部门比对。当月各类信息见一例迟报一个月扣1分，见一例错报、漏报扣0.5分。

（六）加分和倒扣分项目

1、“新农村、新家庭”亮点村经省市验收达标加5分，反之倒扣3分；示范村经市验收达标加记5分，反之倒扣2分。

2、在阶段性工作及年度工作考核验收时被省市抽查不失分加记5分，反之倒扣5分。

3、本年度违法生育多生二孩倒扣2分，对照村人口总数，多生一孩数占该村人口总数的比例，列全乡前两名的村倒扣5分。

4、本年度无违法生育的加记5分。

5、孕前健康筛查超额完成任务，每多一对夫妇加0.5分。

三、奖惩办法

1、严格执行“一票否决”制，凡本年度发生多生一孩或多生二孩，按村人口比例，总数列全乡最多的村及村主要负责人（包括计生员），取消评先荐优资格。

2、对年终考核得分前两名的村的总支书、分管的负责人、村计生员进行表彰奖励；对年终考核得分低于90分（不含90分）的村取消本年度乡综合奖的评选资格。

3、村计生员全年工作补助1200元与村计划生育年终考核得分挂钩，96分及以上不奖不扣、低于96分每少1分扣30元。

以上意见，希遵照执行。