非公有制企业五星活动工作意见范文

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各有关基层党组织：

为了深入探索非公有制企业党组织建设新路子，加快我镇非公有制企业党组织建设工作步伐，积极建立非公有制企业党组织建设工作新机制，全面提升非公有制企业党员和员工的整体素质，现结合全镇非公有制企业特点，制定如下实施意见：

目的意义

开展创“五星”活动的目的是建立党员和员工在“急、难、险、重”的关键时刻能够主动突出来的长效机制，形成以创“星”为载体的党员和员工争优创先的考评体系。各企业结合自身特点，开展创“五星”活动，即：学习尖子星、岗位标兵星、诚实守信星、安全生产星和党建之友星。通过开展创星活动，充分发挥党员的先锋模范作用，提升党员和员工的整体素质，促进企业健康持续发展。

措施办法

1、健全机构。成立由企业各层面人员组成的考评小组，党支部书记任考评小组组长，企业党建指导员和企业行政领导班子成员任副组长，成员由企业工、青、妇组织的负责人及党员和员工代表组成。

2、广泛宣传。企业党组织要根据企业实际情况，制定创“五星”活动方案，同时，召开党员大会（或党员扩大会）、企业各层面人员会议，通过企业宣传栏、黑板报等载体大力宣传创“五星”活动的目的意义、措施办法、目标要求和考评表彰办法，有条件的要把创“五星”活动的目标要求和考评表彰办法等印制成宣传材料分发到每个党员和员工手中，发动广大党员和员工积极参与监督。

3、考评表彰。每季度由党组织召开一次评议会，由考评小组对企业全体党员和参加创星活动的员工一个季度来的表现情况逐人逐项进行评议。考评采取得分的办法，对达到要求的给予得分。每个单项考评内容满分为100分，年终单项考评得分达90分以上的，由企业党组织给创星者授予此项荣誉星，如果几项同时达标，可以同时授予几项荣誉星。

4、加强领导。基层党组织要高度重视这项工作，镇党委组织委员和党建指导员要抓好企业创“五星”活动具体工作的落实、指导和督查工作；镇党政办公室要及时收集总结反馈报告各企业的活动开展情况；迎接区非公办对非公有制企业党组织开展创“五星”活动的工作情况考核。

5、激励机制。对表现出色、年度获得荣誉星的党员和员工，给予一定的物质奖励，并结合“七一”表彰、各类创先活动和职务晋升等方面予以优先考虑；对积极开展创“五星”活动，并取得显著成效的非公企业党支部，经镇党委推荐，报区委非公企工委考核确认，由区委非工企工委（或基层党工委）授予年度创“五星”活动先进单位。

考评目标

1、学习尖子星。党员和员工能积极参加公司和党支部组织的有关党的基本知识、新党章、“八荣八耻”和科学技术等各种学习活动，牢固树立终身学习的理念，在工作之余能挤出时间自行学习各方面的知识，学习方法得当，通过学习，自身素质得到明显提高，学习效果在各方面得到充分的应用。

2、岗位标兵星。党员和员工要积极参加以“企业是我家，共同建设它”为主题的各类制度创新、技术创新、产品创新和管理创新等活动，潜心钻研业务技能，掌握精湛技能，推进企业上规模、上档次。同时，能积极为企业发展出谋划策，争做勇于创新、创造一流业绩的模范，努力成为企业生产经营的骨干。

3、诚实守信星。企业能按照国家政策和有关规定照章纳税，党员和员工在生产、生活中要做到对人对事全心全意，言行一致。要模范地遵守社会公德和家庭美德，争做践行社会主义荣辱观、发扬社会主义道德新风尚的模范，以自己的模范行为团结凝聚、影响带动职工群众，以自己的高尚人格和诚实守信赢得人心、凝聚人心。

4、安全生产星。党员要有高度的安全生产及安全责任意识，努力掌握安全知识，严格按照岗位安全要求，熟悉操作规程，保证生产安全，做到无违纪行为、无违规操作、无事故发生。

5、党建之友星。企业主能积极支持党组织及工、青、妇等群团组织开展各项活动，企业党组织能按照“五个好”的目标要求，切实加强企业员工的思想政治工作，积极推进企业经营发展和精神文明建设；能守法经营，按章纳税，维护企业员工的合法权益；企业各项工作都走在前列，并在本地区、本行业中有较大的影响。