农技宣传活动指导意见范文

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各乡镇（街道）农业经济技术服务中心、畜牧兽医站，委属各单位：

根据全区农业农村工作会议精神和《区人民政府关于开展现代农业产业园区建设推进年活动的实施意见》相关要求，为内强素质，外树形象，切实提高为农服务水平，促进全区现代农业持续健康发展，经研究，决定在全系统开展农业技术推广服务“六个一”创建活动。现就有关要求通知如下：

一、指导思想

紧紧围绕“加快农业转型、推动科学发展、服务农业农村、促进社会和谐”的总体要求，以关心农民根本利益、维护农民合法权益、指导农民增加收益的部门宗旨为主线，强化“服务群众、岗位奉献、创业创新”意识，鼓励全系统干部职工进一步解放思想，积极深入农村基层、深入农业生产一线，通过“做给农民看、带着农民干、帮助农民富”，以实际行动践行科学发展观，促进全区农业农村经济又好又快发展。

二、活动重点与主要目标任务

（一）一个区直农口事业单位和科室挂钩一个乡镇、街道农业经济技术服务中心和畜牧兽医站。选定16个区直农口事业单位和科室，分别与16个乡镇、街道农业经济技术服务中心和畜牧兽医站结对挂钩，协助和指导挂钩单位加强制度建设，提高内部管理水平，认真落实区农业主管部门和当地政府下达的目标任务，促进各项业务工作顺利展开；同时，要根据所在乡镇的农业产业发展特点，扶持和培育一个在全区领先的特色主导产业发展。

（二）一个乡镇农业经济技术服务中心建设一个农业“三新”展示培训基地。根据当地优势主导产业发展需要，在本乡镇现代农业产业园区选定10-30亩耕地（或水面），或者选择1个上规模的养殖场，由乡镇公益岗位农技人员具体实施，展示不少于10项农业新品种、新技术、新模式，组织本乡镇种养大户观摩培训不少于1000人次，为本乡镇现代农业发展提供农民群众看得懂，学得会，用得好的示范典型。

（三）一个村居一名驻村农业技术员。建立责任农技员制度，全区每个涉农村居安排一名公益岗位农业技术员，负责本村农业技术推广与服务工作。驻村农业技术员原则上由各乡镇农业经济技术服务中心公益岗位人员担任，乡镇公益岗位人员不足的，由区直农口事业单位技术人员补齐。

（四）一个基地一名驻点农技指导员。强化服务理念，围绕基地的发展搞好服务。每个基地安排1名公益性岗位农业技术员，进行驻点指导和服务，对规模化生产基地进行驻点帮办服务，切实帮助生产基地提供模式化栽培技术规程，解决技术难题，促进基地正常生产经营。乡镇公益岗位技术员每人联系1个基地，南蔡乡、罗圩乡等基地较多的乡镇，从区直事业单位安排专业技术人员参加驻点工作。

（五）一名乡镇、街道农技员培育15户科技示范户。把培育科技示范户作为解决农技推广“最后一公里”问题的重要举措，作为示范推广先进实用农业新技术的重要抓手，每名乡镇街道公益岗位技术员至少培育15户科技示范户，全区培养科技示范户3000名以上。

（六）一个乡镇农业经济技术服务中心、畜牧兽医站和区直农口事业单位培育一个上规模的高效农业项目。坚持内培外引相结合的原则，每个乡镇农业技术推广机构和区直农口事业单位均要把农业招商和基地培育放在重要位置，着力培育1个能够促进本地主导产业做大做强的高效农业项目，促进产业规模不断壮大。

三、保障措施

（一）强化组织领导。区农委成立由主要负责人任组长的创建工作领导小组，明确一名分管领导任副组长，负责创建活动工作的统筹协调工作，委办公室具体负责活动方案的制定，督查创建工作进展情况，每月至少通报一次活动开展情况，促进创建工作顺利开展。

（二）建立创新创优平台。一是建立农技人员素质提升的平台。结合相关农业项目的实施，开展粮食高产增效创建攻关竞赛、蔬菜高产高效示范田（基地）竞赛、乡镇农业“三新”展示基地创建活动竞赛、农业科技示范户培育活动竞赛等技术攻关和竞赛活动，激励农业技术人员钻研和推广农业技术，提升理论和实践能力。二是建立农技员挂牌服务制度。在每个规模化高效农业基地和科技示范户田头，挂上标志牌，写明责任农业技术人员的姓名、职务、职称和联系方式、主推技术、监督电话。建立驻点服务台帐，记明责任农业技术人员到挂钩的基地和科技示范户服务的次数和具体工作内容。

（三）建立竞争激励机制。一是建立公益性岗位农业技术人员工作绩效考核制度。区农委与区人社部门协商，制定全区公益性岗位农业技术人员考核办法，把相关创建项目纳入考核范围，对于考核成绩较差的人员，将商请人社部门予以相应处理。二是加大资金扶持力度。认真落实《区人民政府关于开展现代农业产业园区建设推进年活动的实施意见》文件精神，对于创建活动中成绩突出的单位和个人，优先推荐为全区“十佳田园精英”，提请区政府予以物质和精神上的奖励。整合农业科技入户项目、农业科技培训类项目资金，对于农业科技入户工作和培训服务工作中成绩突出的人员予以奖励。