公司用工服务指导性意见范文

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各村：

为进一步贯彻省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实省政府办公厅做好用工服务八条措施的指导性意见》等文件和县委、县政府尽全力服务“圣农”的精神，现就2013年临江镇为圣农（）公司用工服务工作提出如下意见：

一、明确思想，高度重视。要将为圣农用工服务列为2013年主要工作之一抓实抓好，村主干亲自抓，责任到人，特别要做好富余劳动力储备工作。

二、明确任务，分批完成。圣农（）公司2013年新增岗位4243人，其中我镇招工计划309人（各村推荐圣农公司“用工计划数”附后）。各村要明确任务，分期分批完成，尽全力帮助企业缓解用工难问题。对成功就业满一年的，按规定对推荐就业的单位或个人予以奖励。

三、加强宣传，营造氛围。要加大宣传力度，突出重点，结合企业招收工种、场、点布局，开展招工宣传；要通过介绍圣农公司籍员工成功就业事迹，以工招工；要大力宣传积极就业政策，用足用好政策，鼓励求职者就地就近就业；要通过声讯平台、村劳动保障平台等多途径多渠道开展宣传，营造氛围。

四、多措并举，齐抓共管。要结合实际开展各种促进就业工作。

一是要以人力资源数据库为依据，做好供求对接；

二是利用“两节”前后外出务工人员返乡之际，组织求职者参加“县2013年春风行动暨对接圣农大型人力资源招聘会”等海西招聘活动，实现求职登记，签订就业协议；

三是县劳动就业与农村劳动力转移服务中心传递的用工信息，各村要及时用工信息，让求职者在家门口获取信息、登记就业。