地税局工会管理实施意见范文

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大力加强女职工工作。继续实行“两块牌子，5.探索新时期妇女工作的规律和特点。一套班子”妇委会组织和工会女职工组织的工作机制。以开展“巾帼建功”等主题活动为载体，做好“巾帼文明岗”巾帼岗位标兵”申报、评选和表彰工作；开展三八妇女节“献爱心活动”

现就年市局直属机关工会工作提出以下意见：根据市直机关党工委、市总工会、市直机关工会联合会工作部署。

一、指导思想

深入贯彻党的、届六中全会和全总四届四次执委会、市委二届次全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以科学发展观统领工会工作全局，紧紧围绕地税中心工作，按照全市税工会提出的精细管理和优质服务年”要求，以构建和谐地税机关为目标，以维护市局直属机关广大干部职工权益为主线，以创建职工之家为抓手，积极发挥工会组织在构建和谐地税中的作用，用优异的成绩迎接党的、直辖周年、市第三次党代会和第三次工代会的胜利召开。

二、工作思路

精细管理，不断创新工作形式和方法。优质服务，发挥工会组织四大职能，努力构建和谐地税机关。

（一）加强管理，按照“精细管理”要求。进一步夯实和规范工会基础工作。

组织好第四届直属机关工会委员会的换届选举，1.召开直属机关工会会员代表大会。保证工作顺利交接，平稳过渡。

不断赋予“建家新内容、体现建家新特色、完善建家新指标”2.坚持“创建模范职工小家”活动的常建常新。

服务发展”长效机制建设工作及机关行政效能监察工作，3.积极配合市局机关党委开展的执政为民。市局机关和直属单位广泛开展各种劳动竞赛活动，不断提高干部职工服务意识和服务技能。

解干部职工的思想、工作和生活状况，4.拟在上半年开展一次广泛的职工意见调查。听取他对工会组织的意见和建议，进一步加强和改进工作。

重点是认真组织各级工会干部学习新修订的市工会工作条例》5.分主题、分层次组织各级工会干部的培训。

做好工会系统的推先评优工作。组织各直属单位工会组织参加“先进基层工会组织”和“职工信赖的好工会主席”评选表彰，6.按照市总工会、市直机关工会联合会的安排。评比表彰一批“文明处（科）室”五好家庭”和“尊老爱幼先进个人”

保证及时更新，7.进一步加强工会信息化建设。原有的基础上调整和充实栏目及内容。争取把“地税机关党建网”办成干部职工喜爱的精品网站。

创新形式，二）按照“优质服务”要求。开展各种活动促进和谐机关、和谐单位建设。

组织开展喜闻乐见的活动。以庆祝直辖10周年为契机，1.结合会员年龄、性别、民族、特长、兴趣爱好等。开展“与直辖共成长”主题活动；举办第七届职工运动会；开展拓展训练；创新春节团拜会和五一、国庆文化活动形式。进一步加强机关和直属单位兴趣活动小组管理，组织干部职工参加各类健身活动和比赛。

形成职工健康情况分析报告，2.组织好干部职工两年一次的体检。建立干部职工健康档案。

3.继续做好元旦、春节期间对近郊6个区县的部分下岗职工、生活困难职工的党的温暖进百家”工作；继续开展对丰都县许明寺镇、暨龙乡的扶贫工作和石柱县西沱镇的城镇化建设工作。

4.组织干部职工积极参加市直机关工委组织的庆祝直辖周年系列活动。

1策划、编排、组织参加6月举行的第八届市直属机关职工文艺汇演。

2组织参加庆祝直辖周年市直机关职工书画摄影展览。

力争取得优异成绩，3积极组队参加第八届市直属机关“公仆杯”职工运动会：10月下旬参加电子竞技比赛（网上三人牌比赛和一个游戏类项目）11月下旬参加乒乓球比赛。全面展示地税干部风貌。

继续开展“为发展献一策”活动，4与全市开展的为迎接党代会、打好直辖牌出谋划策”专题支部组织生活会有机结合。动员市局机关和直属单位干部职工为发展献计策、尽职责、做贡献。