四项举措深化基层基础工作意见范文

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派出所在全力完成今年各项攻坚任务的同时，充分利用接下去到明年上半年的空档时间，进一步强化基层基础工作，促进打防结合，维护辖区治安稳定。

一、充分整合力量。

优先充实基础民警，将3名新分配的民警充实到责任区，做基础工作的民警数从原先的6名增加到7名。

同时重新调整辖区分工，将辖区27个村3个社区分成7个管片，每个管片驻1名责任区民警，配备2名协警，一改原先6警管7片的模式。要求责任区民警每周下辖区3天以上，早晨用车辆逐一将民警送至各自辖区，中饭、晚饭时间再统一接回，让民警逐门逐户开展走访。

二、创新工作模式。

将责任区民警分成两组，每组新老民警“捆绑式”搭配合作，实行“以老带新”。责任区民警每人每月必须提供打击线索2条以上，协助刑侦民警开展工作。

三、完善监督制度。

实行每周抽查制度，由分管所领导带队，每周抽出一天时间，对责任区民警进行抽查，要求做到基本情况“一口清”。

抽查内容主要有村居干部熟悉度、知名人士知晓度、监管对象情况、接处警回访、护村队建设及巡逻开展情况等。

在每周的所务会上，责任区民警逐一汇报一周基础工作情况，包括走访户数、对象以及在走访过程中了解到的信息等。

同时实行每月讲评制度，在第一个星期所务会上，开展一次全面基础工作情况讲评。

四、严格奖惩措施。

每周进行一次倒查，从辖区查处的案件和人员入手，开展基础工作责任倒查，对连续两次发现因基础工作不到位而导致发案的责任区民警给予批评。

对通过基础工作抓获犯罪嫌疑人的责任区民警考核双倍加分。奖励每月考核排名第一、第二的责任区民警，基础工作突出的责任区民警，在年底争优评先时予以优先推荐。