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“十二五”期间每年培训农村人才5.5万
近日,我市出台了有关激活农村人才要素的实施方案,该方案计划到2015年每年培训农村人才5.5万,基本建成全市农村人才三级培育体系,建立6个专业化农村人才市场,实现农村人才市场优化配置。
该方案从加快培育造就新型农民、优化配置农村人才要素、实施农村人才示范行动、健全农村人才评价激励机制等方面,将加大对农村人才的培养力度,扩充农村人才施展才华的空间。据了解,“十二五”期间,我市将建立完善市、县(区)、乡(镇)农村人才三级培育体系,大力依托职业教育学校、农广校、农技服务推广体系等机构,每年将培训农村人才5.5万。到2015年,依托市、区县人力资源市场建立6个专业化农村人才市场,实现市、区县全覆盖。大力推广乡土人才“超市”。到2015年乡土人才“超市”覆盖全市所有乡镇。方案还将深入实施“引才强村千人行动”,计划每年在外出务工人员中回引一批,在回乡创业党员中培育一批,在大学生“村官”中启用一批,回引选拔1000名以上优秀农村基层干部。新晨
此外,“十二五”期间我市每年还将新增农村职业能力鉴定获证人员3000人,评定农民技术人员职称1000人。把优秀农村人才纳入遂宁市有突出贡献的优秀人才评选表彰范围。每年在村组干部、农村创业致富带头人等农村人才中公招一批科级领导干部、机关公务员和事业单位人员。