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公共机构节能降耗工作意见范文

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公共机构节能降耗工作意见

节能降耗是我国经济社会发展的一项重要战略任务,是坚持和落实科学发展观的必然要求。为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,切实做好我镇公共机构节能降耗工作,特制定本实施意见。

一、指导思想

以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻《节约能源法》,紧紧围绕实施“十一五”期间节能工作总目标,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全机制、完善管理、强化宣传,积极推进我镇公共机构节能降耗工作的开展,充分发挥公共机构在全社会节能降耗工作中的示范带头作用。

二、目标任务

镇各部门要明确公共机构节能降耗工作中的目标任务,提高机关工作人员的节能意识,培养良好的节能习惯,切实降低能源消耗,有效节约资源,降低行政运行成本。同时,要充分发挥公共机构的示范表率作用,增强全社会的节能意识,促进我镇节约型社会的建设。

今年公共机构节能降耗工作的目标任务为:以2013年为基数,全单位年综合电耗降幅不低于5%、综合水耗降幅不低于5%、办公用品经费降幅不低于10%。

三、工作内容

(一)建立新桥镇节能降耗工作网络。各部门要明确分管领导为第一责任人、办公室主任为第一执行人、办公室人员为具体执行人,确保有章理事,有人干事,有责可究,进一步推动各部门的节能降耗工作。为保证政令畅通,更好的开展机关节能降耗工作,镇党政办、纪检办、组办将不定期对各办公室节能降耗工作进行检查,并在机关会议上通报检查中存在的问题。

(二)建立机关能源消耗统计制度。镇财政所负责能源消耗的统计工作,如实记录能源消耗原始数据,确保数据的准确性、真实性,并建立统计台帐。除将各月份能源消耗数据上报区机关事务管理局外,还要建立各月份能源消耗对比统计表。

(三)在机关内积极推广节能技术应用。大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用,加快用能设备的技术改造,提高用能设备能效。实施节能改造要经过反复论证,要坚持“少花钱、多办事、办好事”的原则,用好每一分钱。在采购办公用具、电器、纸张时,要注意绿色高效节能。

(四)加强用电用水管理。着重从以下五个方面落实具体措施:一是配备专人对楼层进行巡查,消灭长流水、长明灯现象。二是合理使用空调,上班前推迟半小时使用空调,下班后提前半小时关闭空调。夏季日最高气温在30℃以上使用空调,空调温度设置不低于26℃;冬季气温低于5℃才可制热,空调温度设置不高于20℃。并按节能降耗要求,九月份起全部停用空调,违反规定者一次扣除一个月出勤奖、两次及以上扣除一个季度出勤奖。三是离开办公室时间较长或下班时要随手关灯、电扇。中午在宿舍午睡后要及时关灯、电扇。四是在电脑、传真机、复印机等办公设备不用或休息时要将其关闭,或设置为休眠状态,下班后关闭各类电器设备电源。五是抓好用能分项分月计量,要求将水表、电表单独安装,并对每月能源消耗状况进行实时监测对比,及时发现、纠正用能浪费现象。

(五)加强公务用车节能管理。严格执行公务用车配备标准,严格遵守公车使用批准和登记制度,合理安排出车任务和行驶路线,减少单车出驶台次,提高使用效率。集体公务活动中合乘公务用车,路程较近时尽量不使用车辆。实行公务用车节假日封存停驶制度。实行定点维修、定点保险、一车一卡及单车核算制度。各公务用车要定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并在公告栏进行公布。

(六)节约使用办公用品。提倡无纸化办公,尽量在电子媒介上修改文稿。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取,根据工作需要,完善办公设备配备标准,严格控制办公设备的采购,坚持办公用品登记、领用制度。

(七)广泛开展节能宣传交流。各部门要进一步加强对办公室人员的节能教育,提高机关干部的节能意识,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。在办公室、楼梯通道、停车场、洗手间等公共场所张贴节能提示语。各办公室要认真总结机关节能工作中的先进经验和有效做法,促进机关内部节能工作及信息的交流。

四、工作要求

(一)加强领导、明确责任。成立新桥镇公共机构节能降耗工作领导小组,负责统筹领导全镇公共机构的节能降耗工作。全镇公共机构要围绕“意识节能、技术节能、措施节能”三条主线组织实施,要把节能工作作为重要的议事日程,加强领导,明确责任。

(二)注重管理,强化监管。各部门要认真对照国务院、省、市和区公共机构节能总体目标要求和行动计划,针对节能工作中存在的不足和薄弱环节,采取有效措施,切实降低能源的消耗和浪费。同时,镇党政办、纪检办、组办要加强公共机构节能工作的指导和监督检查,及时发现问题、研究问题、解决问题。

(三)完善机制,确保实效。各部门要根据工作实际和要求,制定切实可行的管理办法,对公共机构节能工作中存在的情况和问题,要进一步建立和完善职责明确、科学有效、运作协调的工作机制。要认真总结经验,构建科学完善的长效监管机制,做到常抓不懈,确保实效。