体育局创建学习型机关实施意见范文

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为提高全体干部职工的整体素质，增强执行力，提高工作效率，转变机关工作作风，创建学习型机关，助推体育事业发展提供强有力的人才支撑，根据上级要求，结合体育局机关实际，现就加强干部学习提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，发扬理论联系实际的优良学风，坚持学习与业务工作一起布置，一起督查，一起落实，树立终身学习的理念，努力营造“崇尚科学、尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围，掀起干部学习的热潮。

二、主要内容

围绕局中心工作，结合体育工作实际和机关特点，今年乃至今后一个时期要抓好以下五个方面的学习：一是认真学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，下功夫学习党的十七大精神和科学发展观，掌握理论武器，增强政治敏锐性、坚定性和决策的科学性。二是认真学习各级工作会议精神，结合体育工作实际，形成“解放思想、干事创业、加快发展”的浓厚氛围。三是认真学习党的反腐倡廉理论，增强拒腐防变的能力。四是认真学习现代基本理论和基本知识，特别要采取多种有效形式，组织政策法规、网络建设等方面基本知识的学习，进一步提高适应能力和整体素质。五是认真学习业务知识，提高业务能力、创新能力和服务水平。六是认真学习法律知识、行业法规，努力提高文明执法和依法行政的能力。

三、具体要求

1、加强制度建设。以制度的约束，保证良好学习风气的形成。一是建立“学习日”制度。每周五下午为集中学习时间。要保证学习的时间，强化学习的积极性，确保学习质量和效果。二是建立集中学习考勤制度。建立集中学习考勤登记簿，对每个人参加学习情况进行认真记录，确保学习时间、人员和内容三个到位。三是建立个人学习笔记制度。每个干部都要有学习笔记本，每次学习后联系思想和业务工作实际，写好心得体会。每人每月应完成500字以上的学习笔记，每半年至少完成一篇1000字以上的心得体会，科级以上干部每年至少完成1篇2000字以上的调研文章。

2、改进学习方法。学习要贴近工作、贴近实际、贴近思想、贴近生活，采取灵活多样、生动活泼的有效形式，避免死板教条的学习模式，充分调动干部学习的积极性。坚持学理论与学业务相结合，集中学习与科室组织学习相结合，与个人自学相结合，写读书笔记和撰写心得体会文章相结合。局机关采取召开演讲会、报告会、知识竞赛和请进来教、走出去学的方法进行学习，通过创新学习方法，确保学习效果。

3、理论联系实践。学习的最终目的是提高干部素质，促进各项工作的开展。因此，在学习中，要紧密结合工作实际，结合普遍关注的难点热点问题来进行。运用马列主义的基本理论、基本观点、基本方法去认识、分析、解决问题。通过学习，使全体机关干部的理论水平、整体素质得到明显提高，促进体育事业迈上一个新的台阶。

4、加强督查考核。机关党办每周将对各科室和各支部的集中学习情况进行检查，每月对个人自学情况进行抽查，并予以通报。年终，对机关学习进行总结表彰，邀请有关领导、专家评选最佳读书笔记奖、最佳心得体会文章奖、最佳理论调研文章奖，对获奖者给予适当的奖励。并把学习情况纳入年终干部考核和科室考核,没有完成学习任务的单位和个人不评优，不评先。

四、组织领导

局机关把创建学习型机关列入议事日程，局领导带头学、带头讲、带头写理论文章。要精心组织，精心安排，层层落实责任。要充分利用教育阵地的作用，组织开展各种形式学习与培训活动。局机关将及时总结学习活动的好典型、好经验。真正形成学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气、创新的风气。

为确保各项工作顺利进行，成立局机关干部学习领导小组。