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一、继续抓好三级信访网络建设。要完善区、街道(区直部门)、居委三级信访工作网络,配备信访工作联络员,使信访网络的“末梢”触及到基层第一线,使全区信访信息能够及时得到沟通,问题能够及时得到解决。请区直各部门、各街道办事处对照《金平区信访网络人员通信录》进行修改,对人员有调整的,请将名单于5月底前送区信访局,以便及时补充完善。形成信访工作层层有人抓,信访问题事事有人管的工作局面,真正控制和减少重复访、集体访和越级访的发生,切实把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
二、抓好排查工作。区委政法委施行的每月排查一次的制度要全面推广,各单位要建立台帐,新增一宗,立案一宗,解决一宗,销案一宗。同时,各单位排查的情况要书错误!链接无效。报区委区政府(迳送区信访局)。
三、健全领导接访日和下访制度。要继续抓好党政领导接访工作方案(**金委办[**]34号文)的落实。区党政领导要经常深入挂钩的街道,深入群众,解决好人民群众的信访问题,变群众上访为下访,密切党和政府同人民群众的血肉关系,维护社会稳定。
四、继续抓好《金平区实行领导包案处理信访大要案责任制暂行办法》(**金委办[**]33号文)的落实。按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,分级负责,归口调处,实行领导包案责任制,明确责任领导和相关责任单位,解决反映问题涉及面广、久拖不决的信访案件。
五、完善司法行政工作人员协助接访工作制度。由司法局每个工作日派出一位有法律工作者资格的司法行政干警到区信访局轮流值班,为上访群众解答涉法问题,实行人民调解与信访工作联动制度。错误!链接无效。果。
六、配备街道信访工作机构。市将在各区县的镇(街道)挂牌成立信访办公室,我区将抓好贯彻落实。各街道要指定专人负责信访工作,并在各村(居)指定一至二名“两委”兼任信访工作联络员。
七、抓好干部培训工作。今年九月份之前,组织二期科级干部、二期股级干部的培训班。重点是党纪、政纪、法纪的教育,通过教育培训,提高各级干部依法行政、民主管理、处理解决问题的能力。