集中性服务与管控工作意见范文

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各村、各单位：

2013年，是全面完成“十一五”人口计划生育工作创建目标之年，做好2013年的集中性服务与管理工作是完成创建目标、任务的重中之重。为使2013年的人口与计划生育工作扎实有效地开展，对集中性服务与管理工作提出如下考核意见。

一、目标、任务和要求

见乡文件。

二、考核办法

1、宣传发动到位（10分）

见一例应告知而未告知参加服务与管理时间、地点的扣0.5分，通过了解、调查被宣传对象，未采取办班、广播等形式宣传人口与计划生育政策法规、优生优育、生殖健康等知识的扣5分。

2、责任落实到位（10分）

以村主要负责人与其他村干签订的责任书为考核依据，责任明确，有据可查得10分，无责任书不得分。

3、见面服务到位（50分）

要求做到“四个一”（一个不错、一个不漏、一个不假、意外孕处理一个不留）和孕情、节育措施类型见底率达100%。发现一例冒名顶替扣10分，参查率每低1%扣1分，见一例意外孕未处理扣5分。

4、重点服务到位（20分）

抓好流动人口管理工作，逐一核实其流入地址、从业单位、联系方式、生育和节育等基本信息。三月份集中服务与管理活动中，以村为单位按一、二、三类对象总数的8%作为《流动人口婚育证明》办理的任务数，每降低1%扣2分。流出人口花名册及时填报，未上报的扣5分。

5、结合工作到位（10分）

准确及时上报新婚等信息。各村要深入到户调查摸底，弄清本村计划生育各类信息，见一例已领取《结婚证》或举行结婚仪式而未上报和办理《服务证》的扣2分。

三、奖罚办法

1、考核对象。（1）村支书、村主任、计生员；（2）村：副支书、副主任、会计站长及其他村干部。（3）联系点党政负责人、片长、分工乡干及计生办（站）分片人员，考核办法另行制定。

2、奖励起点分为95分，得95分分别奖200元、高于95分的每高1分加奖20元；得分低于95分（90—94分）每低1分扣10元；得分低于90分的每低1分扣20元。

考核由计生办负责，分别在4月10日、10月10日前将考核结果报分管负责人审核，党政主要负责人审批后通报全乡并交组织科和财政所实施兑现。村其村干部的考核兑现由各村负责，并报计生办备案。

以上意见，希遵照执行。