2014年党建工作意见范文

本站小编为你精心准备了2014年党建工作意见参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，确保园区街道2014年党建工作目标的全面实现，现就园区街道2014年党建工作提出如下意见：

一、指导思想和总体要求

以党的十七届三中、四中全会和区党建工作会议精神为指导，牢牢把握服务科学发展这个大局，紧紧围绕园区街道工作中心，抓住重点，突破难点，改革创新，狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，全面提升党建工作的层次和水平，为构建和谐社会提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、具体任务

（一）加强党的思想建设，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。

1．加强党的理论成果学习。紧紧围绕党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，邀请专家、教授来园区街道作专题讲座和辅导报告，重点在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

2．突出科学发展观宣传教育。抓好中国特色社会主义理论体系宣传普及，不断提高扩大理论宣传的普及率和落实面，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，为园区街道经济社会发展奠定思想基础。

3．推进党的理论创新成果大众化。切实加强基层理论宣传骨干队伍建设，以基层党校培训为载体，提高党在农村方针政策的宣讲能力，不断加强农村党员干部的思想建设，分期举办各类培训班，重点抓好党员干部冬训，创新冬训形式和内容，提高冬训效果。

（二）加强党的组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

4．巩固学习实践活动成果，建立健全学习实践科学发展观长效机制。引导广大党员干部加深对科学发展观的理解，增强抓好整改落实、促进科学发展的自觉性和坚定性；认真履行组织指导职责，确保实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标；认真总结各基层党组织和广大党员在学习实践活动中创造的好经验、好做法，研究制定学习实践科学发展观的长效机制，进一步巩固和扩大活动成效，着力在提升基层干部能力素质、创新党组织活动方式、强化基层党建工作物质保障等方面取得新的进展。

5．全面实施新一轮“强基工程”，着力构建党建工作新格局。面对经济社会发展的新形势，按照村“两委”换届的新要求，认真谋划村级领导班子整合方案，着力调优配强村级领导班子；积极推进基层民主建设，进一步规范基层组织运行，全面推行“4+2”民主工作法，健全和完善村级民主管理、民主决策、民主监督机制；推进基层组织活动场所建设，扎实抓好便民服务、科技服务、医疗服务、文体活动、党群议事于一体的村综合服务中心建设；大力推进党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升，坚持一手抓组建，一手抓作用发挥，努力做到成熟一个、组建一个，巩固一个、带动一批。

6．进一步加强党员的教育管理和发展工作。积极探索党员日常行为规范管理的新途径，开展“党员行为规范年”活动，认真落实年度党员发展计划，注重入党积极分子队伍建设。深化党员义工服务活动，努力打造具有特色的党员义工服务品牌，开展“五好五带头”、“党员先锋岗”等创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进性；建立健全党内关爱机制，做好党内关怀、帮扶工作。

（三）加强领导班子和干部队伍建设，培养造就服务发展的骨干队伍。

7．加强领导干部日常管理监督。重点加强理想信念、宗旨、作风教育，把从严治党的要求落实到干部日常教育管理中。创新管理干部的方法，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的各项措施落到实处。

8．做好干部选拔任用工作。坚持德才兼备、以德为先，树立正确用人导向，突出在推进中心重点工作、解决复杂问题的过程中考察识别干部，深化干部人事制度改革，围绕提高选人用人公信度，进一步完善民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，规范干部选拔任用的工作程序，加大优秀年轻干部的培养交流和使用力度。

9．加强干部教育培训。坚持各级干部必学必训制度，组织各级干部参加教育培训，办好各类主题培训班，建立健全教育培训考核机制，加强干部学风建设。

10．加强后备干部队伍建设。进一步加大园区街道机关中层、村后备干部以及大学生“村官”的选拔、培养力度，多渠道拓展后备干部队伍来源，通过上挂、下挂、抽调参与中心重点工作等多种措施，为后备干部创造锻炼成长的环境和平台。

（四）突出高层次人才队伍建设，努力构筑人才集聚高地。

11．加大人才引进力度。制定和实施高层次人才引进计划，重点引进园区街道发展急需的高新技术产业、工业经济、现代服务业等方面的领军人才；加强人才载体建设，积极推行“科研中心＋人才”的人才集聚模式，在推进项目建设中引进人才，以优秀人才引领项目建设。

12．完善人才服务体系。确立“爱护人才就是促进发展，浪费人才就是妨碍发展”的理念，最大限度地激发人才活力，发挥人才作用，在创业实践中造就人才，在创新事业中凝聚人才，努力营造一个鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

（五）深化“讲党性、重品行、作表率”活动，充分发挥党群部门在保障发展中的表率作用。

13．强化理论武装。教育引导群团工作部门干部始终保持理论上的清醒和坚定，加强业务培训和各类知识的学习，丰富知识储备，形成适应服务科学发展要求的知识结构。

14．提升服务水平。积极主动地为工作对象、基层干部、群众服务，做到尊重人、关心人、理解人、爱护人，使党群干部更具亲和力、凝聚力。

15．树好自身形象。认真落实从严律己、从严带队伍的要求，切实加强党性党风党纪教育和优良传统、道德品行、廉洁自律教育，严格执行党群干部相关纪律要求，切实提高党群工作和党群干部的社会公信度和群众满意度。

三、加强对群团组织的领导，发挥桥梁助手作用。

坚持群团工作例会制度，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用，注重在联动中发挥整体效能。围绕党建工作的目标任务，努力加强党务工作者队伍建设，不断增强党建工作者队伍的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识，拓展党建工作视野，树立党建工作新理念，不断提升园区街道党建工作总体水平。