科技局党建工作实施意见范文

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局各科室（办）：

为认真学习贯彻党的十七届五中全会和区委二届六次党代会精神，推动全区创先争优和学习型党组织、学习型领导班子创建活动，切实加强全局党员素质、能力和作风建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就2011年我局党建工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会，以及区委二届六次党代会精神，深入学习实践科学发展观，立足“十二五”科学发展新起点，围绕“转型发展作表率、幸福建设立新功”主题，大力推进创建区级机关文明单位、学习型党组织、学习型领导班子；大力推进党的班子建设、干部队伍建设、党风廉政和政风行风建设；大力推进工青妇建设，充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用，为我区全方位、深层次、高水准加快转型发展，打造最具影响力和竞争力的标志性区域提供坚强的组织保证，以优异成绩向建党九十周年和建区十周年献礼。

二、工作目标

2011年，总的是结合我区科技创新工作实际，通过开展党建工作“七个一”系列活动，同步助推科技创新“五个推进”重点工作，为实施“十二五”科技发展规划起好步，开好局，全力争创2011年区级机关文明单位，“四型”党支部，“五好工会”。以党建促工建，以党建带团建，力争党建工作再上新台阶。

三、“七个一”活动内容

1、开展一轮“学党章、学党纪、学形势”主题教育活动。

3月起，在全局组织开展党员学习教育活动，引导全局党员进一步强化党性观念，遵守党章党纪，增强建设幸福的使命感和责任感，充分激发创先争优的内在动力，发挥党员的先锋模范和骨干带头作用。着力开展好理想信念、党纪条规、形势任务等三个方面的专题教育。利用局党员组织生活、每月学习日重点学习《中国共产党章程》、《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《权力保障条例》、《廉政准则》以及党的十七届五中全会和区委二届六次党代会精神。每月确定一个主题，围绕“思想差距是什么？”、“党员应当干什么？”、“我为转型发展做什么？”等问题开展讨论，组织党员选择专题积极撰写心得体会。通过各个专题教育活动，切实解决党员干部在思想、学习、工作和生活等方面的实际问题，不断提高全局党员干部思想政治觉悟。

2、组织一次《转型十年，幸福——建区十周年成果展》观摩学习活动。

为展示建区十周年改革发展和现代化建设成果，增强广大干部群众加快转型发展的决心和信心，提升转型发展的良好形象，我区将在“7.1”前夕,组织开展《转型十年，幸福——建区十周年成果展》活动。为让广大党员干部充分领略我区改革发展的系列重大成就，感受十年巨变带来的环境新面貌，局党支部将组织全体在职党员干部和退休党员干部进行一次实地观摩学习。通过观摩学习，组织广大党员干部撰写一篇今昔对比读后感，畅谈所思所想和心得体会。

3、组织一轮“树形象正风气，树标准增效率，树典型促提高”主题活动。

为进一步加强机关作风和效能建设，区机关作风和效能建设领导小组将2011年定为“机关工作人员行为规范年”，在全区机关工作人员中开展“树形象正风气，树标准增效率，树典型促提高”（以下简称“三树”）主题活动。局党支部要按照从大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的原则，以各科室（办）为单位，深入开展争创素质高、作风好、业务精、形象佳的机关效能建设示范岗活动。树立为民意识，狠抓思想作风建设；树立亲民意识，狠抓工作作风建设；树立便民意识，深化机关效能建设；树立责任意识，推进长效机制建设。围绕机关作风和效能建设，查找自身存在的问题和不足，明确努力方向，积极整改提高，进一步提高局机关党员干部的办事效率和服务质量。年底，在各科室民主推荐和局领导班子综合考评的基础上，评选出一批“作风效能示范科室”和“作风效能示范岗”，实施挂牌上岗，树立正面先进典型，发挥示范引领效应，营造创先争优的氛围，推动机关作风和效能建设工作深入开展。

4、举办一次纪念建党九十周年“红歌赛”、“红诗颂”活动。

“七一”前夕，举行一届庆祝中国共产党成立90周年局机关“红歌赛”“红诗颂”活动，以科室（办）为单位进行颂唱红歌红诗比赛，进一步激发全体党员干部爱党爱岗、勤奋敬业的工作热情，丰富干部群众的精神文化生活，营造推动全局科技创新又好又快发展良好氛围。激励全局广大党员和干部职工，以更加开放的姿态、更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身到推动科学发展的伟大实践中。

5、组织一次“传承革命精神，开展红色之旅”教育实践活动。

以“加强党性、强化学习、务实创新”为主题，创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”党组织。6-7月中旬，局党支部将组织部分骨干党员、新党员以及入党积极分子开展以“传承革命精神，开展红色之旅”为主题的赴井冈山革命圣地进行一次爱国主义教育实践活动。活动期间组织全体党员缅怀革命英烈，在北山烈士陵园隆重举行重温入党誓词宣誓仪式，安排新党员代表发言。通过开展活动，达到提升爱岗敬业的奉献精神，活跃机关文化生活，进一步增强团结，凝聚人心。

6、制作一部全面反映科技创新和特色亮点宣传短片。

通过组织专业策划公司制作拍摄一部10分钟的宣传短片，泼墨宣传我区前几年科技创新发展的巨大成就，建区十年来科技战线上涌现出的一批自主创新创业企业、科技创新创业领军人物，内涵与品质并重的园区“三创”载体、政产学研合作斩获颇丰的民营骨干企业。着力宣传我区“十二五”科技发展目标和5年规划，全区“十二五”知识产权战略纲要，促进“530”企业产业化超百千亿目标措施、做大做大八大新兴产业的各项科技扶持政策。运用震撼的视频，多媒体视觉技术宣传手法，把产业发展的悠久历程、气势如虹的今日规模、稳如磐石基础设施、蒸蒸日上的规模扩展、凝聚国内外科技领军显赫的地位充分展示和显现出来，彰显科技、山水和人文的独特魅力。

7、开展新一轮局机关创先争优和文明机关创建活动。

坚持创先争优与文明机关创建活动与建党90周年活动、建区十周年相结合，引导机关党员干部在围绕中心、服务大局的科技创新实践中建功立业；坚持创先争优与文明机关创建活动与党的班子建设、党风廉政建设相结合，增强活动的针对性和感染力；坚持创先争优与文明机关创建活动与启动实施区“十二五”科技规划和“人才特区”建设各项目标任务的推进落实相结合。积极参与实施国家“千人计划”，省“双创计划”；深入推进市区“千人计划“实施;深入推进“科技镇长团”挂职工作，深化“7+1”政产学研合作，以更大力度加快推进政产学研和“三创”载体建设三年行动计划；贯彻落实全区知识产权战略纲要，推进实施“530”企业超百千亿产业化促进年活动，加快实现“530”企业产业化。

四、工作措施。

一是多层面创新学习方式。加强学习型党支部创建工作，严格执行集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核和成果转化等各项规定，确保落实到位。推进高层次干部教育培训，积极参与区管干部“转型发展与幸福建设”轮训，组织党员干部认真听取“梁溪讲坛”等各类专题讲座，进一步推进网上学习平台建设，认真落实上级关于党员干部教育培训要求。

二是关心年轻党员干部的成长。建立预备党员、年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

三是完善党员日常管理工作制度。高度重视党员发展和教育管理工作，及时组织召开发展党员工作会议。按照发展党员标准和要求，培养入党积极分子和发展新党员。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关；及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。

四是抓好《廉洁准则》的贯彻落实。加强对廉洁从政的各项规定执行情况的监督检查，通过述职述廉、个人重大事项报告、民主评议等渠道加强廉政预警监督，落实防范措施。严格执行《廉洁准则》“52个标准”的规定，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，严格廉洁自律。加快推进权力在内控中严格规范、在阳光下透明运行、在网络上全程监督。

五是落实党政机关厉行节约工作要求。落实区政府关于加强党政机关节能降耗要求，厉行节约，反对浪费，降低成本，加快建设节约型机关，在全局组织开展以降本节支、提高效能为主题的“三提倡五节省”劳动竞赛活动。深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。

五、其他要求。

1、加强局机关工会工作。多形式开展机关文化建设。积极开展全民健身活动，组织开展广播操、羽毛球以及乒乓球比赛等体育活动；继续开展走访慰问及结对助学活动，切实关心困难职工生活。

2、加强局机关共青团工作。充分调动广大青年的积极性、主动性和创造性，切实加强团的组织建设，组织开展适合青年特点的职工文体活动。组织优秀青年积极参与“发展知多少”知识竞赛活动；开展“青年文明岗”创建和青年志愿者服务等活动，不断增强团员青年的大局意识、责任意识、发展意识。

3、加强机关妇女工作。认真开展“三·八”妇女节活动，组织妇女同志和科技条线干部参观学习泰州医药城活动，主动关心局机关妇女干部的健康状况。积极组织妇女干部开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动，做好培养选拔女干部、发展女党员的工作。