村镇党风廉政建设工作意见范文

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各村（居）、镇直各单位：

为贯彻落实《长泰县关于进一步拓展完善提升农村基层党风廉政建设的工作意见》文件精神，着力提升我镇农村“五要”工程工作水平，扎实推进农村基层党风廉政建设，特提出以下工作意见。

工作要求

当前，我镇正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义新农村建设的发展阶段，农村改革、发展、稳定的任务十分繁重。农村“五要”工程是一项民心工程，是农村稳定发展的基石，其在推进农村基层民主政治建设，在推进农村创新社会管理，在推进农村法制建设上都将起到重要作用。各村（居）、镇直各单位要以维护农民群众合法利益为重点，以实现农民群众满意为标准，进一步统一思想，加强组织领导，切实增强拓展完善提升农村“五要“工程的责任感和紧迫感，推进全镇12个行政村“五要”工程建设的再完善、再提升，做到内容上更加广泛、具体，形式上更加丰富、多样，时间上更加及时、有效，推动农村基层党风廉政建设不断取得新进展、新成效，为我镇的新农村建设提供坚强保障。

工作要点

（一）成立陈巷镇农村基层党风廉政建设办公室

要加强农村基层纪检监察组织建设，整合人员力量，成立陈巷镇农村基层党风廉政建设办公室（简称“党风办”），负责统筹协调全镇农村基层党风廉政建设。办公室主任由纪委书记兼任，副主任由纪委副书记兼任，成员由纪委、组织、宣传、经管站和党政办各1名人员组成。给予安排独立办公室，单独挂牌，配齐档案橱柜、电脑、打印机等办公设备，落实工作经费，制定相关工作制度。

（二）建立农村案源信访联络员队伍

组织在各村挑选1-2名文化水平、综合素质较高、关心支持本村各项事业发展，具有正义感、敢监督、能监督的本村人员作为信访联络员，出台奖励机制，更有效收集和提供案源线索，加强对违法违纪问题的源头防控，实现查办农村违法违纪案件工作新突破。

（三）建立村级组织党务村务公开手机信息平台

加强与组织部门的协调配合，成立领导小组，制定实施方案，选择在夫坊村、古农村作为试点，建立党务村务公开手机信息平台，每月15日或随时向村民发送有关党务村务公开、科技、致富等信息，并通过该平台实现村两委与村民的监督互动。

（四）深入开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传教育月活动

组织开展“学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传教育月”活动，做到“五个一”：一是镇、村各征订一幅《规定》宣传挂图，并悬挂在办公场所醒目位置，每位镇班子成员和村两委人手一册《规定》简明辅导读本。二是镇举办一场有全体干部职工、村两委干部参加的专题辅导会。三是镇举办一场班子成员专题学习会，并做好读书笔记备查。四是在镇、村各举办一场专题考试。五是镇班子成员和村两委各手写一篇学习心得体会，并在办公场所醒目位置设立学习专栏进行张贴。以上“五个一”均要求做到有图片、有资料可看，特别是作为首批建立手机信息平台的夫坊村、古农村要将学习《规定》的有关情况拍成图片，配上文字说明，各做成1—2幅“展版”（纳入“五要”工程展版）迎接上级纪委调研指导。

（五）进一步规范党务村务公开“五统一”

组织开展一次拉网式专项检查，对辖区各村现有的党务村务公开栏版面进行重新梳理、建设，对其中破损、不规范的公开栏翻新、规范为不锈钢或铝合金材质的橱窗式公开栏，并根据上级新出台的有关要求，及时更新完善党务村务公开版面内容。建立农村“三资“监管联席会议制度，每季度组织一次专s督查，对存在问题进行通报批评、相应处理，从根本上消除当前部分村存在的公开不及时、不具体、不详细、不规范问题，进一步提升我镇的党务村务公开水平。

（六）建立农村“三三五五”监督员队伍

组织对各村现有的村纪检员、村务监督员、村民民主理财小组等监督队伍进行整合并扩大，在各村挑选3—5名德高望重、民主监督意识强或事业有成的社会贤达担任本村“三三五五“监督员，按季度组织监督员召开座谈会，并做好相关文件材料的收集、整理归档备查。

（七）设立农村“三三五五”议事日

确定每月10日为农村“三三五五”议事日，通过召开座谈会等形式，邀请村民代表或联户代表座谈，集中商讨村级组织重大事项，并对党务村务公开内容进行监督、建议和反馈。镇挂钩村领导要积极参与所在挂钩村议事活动，加强指导和监督，确保村民议事真正落到实处。

（八）建立纪委干部挂钩联系重点村制度

要精心挑选部分干部到经济活跃、征地赔青量大、群众信访比较集中等问题的重点村进行挂钩联系，实行“注入式”直接监管，进一步提升“五要”工程建设水平。

（九）建立村级民主听证联络机制

对镇村涉及重点民生项目建设和群众有争议的工程建设项目，镇纪委派人参与指导、协调和管理，并邀请县直有关部门参与监督，提高民主听证会的质量，并做好相关文件材料的收集、整理归档备查。

（十）探索建立村干部准入监督管理办法

今年是村级组织换届年。我镇要成立以镇党委书记为组长，纪委书记为常务副组长，组织委员为副组长的村级换届选举审核小组，加强对各村候选人资格的审查，提高村干部准入门槛，引导群众把懂经济、会管理、善经营、能带富，对农村经济社会发展有前瞻性，具有一定组织协调能力的人选拔到村干部岗位。重申有关换届纪律，提前介入村级组织换届选举监督工作，严肃查处拉票贿选等行为，保证选举工作的公开公正。要出台相关文件，健全完善村主干部任前谈话、任前竞职承诺、诫勉谈话、询问质询、民主评议、离任审计等监督制度，强化对基层干部的监督。

（十一）推进“组财村批镇管”财务监管

要出台相关文件，选择夫坊村、古农村作为试点村，以村集体会计委托服务中心为平台，拓展“村财镇管”模式到村民小组，将村民小组的财务纳入村级“三资”监管范围，在“三个中心”各增设1名专职人员，专门负责组财监管，并制定上墙各项工作制度，收集、整理有关材料，建档备查。

（十二）拓展完善提升农村“五要”工程

要对现有全镇“三资”监管工作内业材料重新修订完善，补缺补漏，并按照学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》“五个一”要求整理完善相关学习贯彻材料、制作2版学习贯彻展板。夫坊村、古农村要认真做好“五要”工程业内资料整理、制度上墙等各项工作，并分别制作完善8个以上展版，其中“三资”出让公示1版、“五要”工程工作5版、通过“五要”工程运作取得成效1版、学习贯彻《规定（试行）》1版。